Ma újra egyeztetnek a Munka Törvénykönyve (MT) módosításáról a munkavállalói és munkáltatói oldal képviselői. Borsik János, a szakszervezeti oldal soros elnöke lapunknak elmondta: tárgyalni kívánnak az úgynevezett „kompenzációs csomagról”, illetve a munkaidő szervezésre vonatkozó fejezetről. A szakszervezetek szerint ugyanis az MT módosítása a munkavállalókkal szemben a munkáltatóknak kedvez, mivel az számukra rugalmasabb foglalkoztási körülményeket teremt.– Az ebből származó hasznon osztoznunk kell – mondta Borsik. A munkavállalói oldal ezért négy pontból álló kompenzációs csomagra tesz javaslatot. Eszerint erősíteni kell a kollektív szerződések szerepét, fokozni a munkaügyi ellenőrzést, garantálni a bérek emelkedését és csökkenteni – évente egy órával – a heti munkaidőt.A munkaidő szervezésre vonatkozó fejezet a tervezet legvitatottabb része. Mint ismeretes: a kormány álláspontja szerint az EU-csatlakozáshoz kötődő jogharmonizáció teszi szükségessé a munka világát szabályzó MT módosítását. A kilenc uniós irányelvből – a szociális partnerek szerint is – az eddigi tárgyalások során nyolcban már konszenzus közeli helyzet alakult ki. A szakszervezetek szerint a munkaidő szervezésére vonatkozó fejezetet ezért egyelőre ki kellene venni a tervezetből.– Mivel csak Magyarország EU- taggá válásakor lép hatályba az erre vontakozó jogszabály, nem sürget az idő. Ezért ha azt szeretnénk, hogy a munkavállalók szempontjából is előnyös legyen a csatlakozás, erről az egyelőre megoldatlan fejezetről később kellene tárgyalnunk – jelentette ki Borsik. A szakszervezetek elképzelése szerint – javaslatuk elfogadása esetén – a munkáltatókkal közös nyilatkozatban vállalnának kötelezettséget arra, hogy Magyarország uniós csatlakozásig, szakértők bevonásával konszenzusos megállapodást kötnek a kérdésben.
Demján Sándor-tőkeprogram: valódi szintlépés a magyar KKV-k számára
