Danone: fejlesztés és elbocsátások

Az eddig napvilágot látott információkhoz képest nem sokban változtatta meg a Győri Keksz- és Ostyagyárral kapcsolatos terveit a Danone-csoport. A győri gyár megmarad, sőt 500 milliós fejlesztésben részesül. Ellenben az ipari átszervezés során több gyártósort felszámolnak és 330 dolgozót elbocsátanak a gyárból, igaz, közülük 120-nak állást kínálnak Székesfehérváron.

Különböző lehetőségeket keresett a Danone-csoport az elmúlt hat hónapban, hogy miként tartsa meg mind győri, mind székesfehérvári üzemeit oly módon, hogy a Győri Kekszet nyereségessé tevő fejlesztést is végrehajthasson. A vállalatcsoport által tegnap ismertetett tervezet számításaik szerint lehetővé teszi ezt, ráadásul a javaslat nagyon közel áll a nemzetközi szakszervezet által kidolgozottal – jelentette be tegnap a Danone-csoport budapesti tájékoztatóján Alain Locqueneux, a Győri Keksz ügyvezetője.
A Danone javaslata szerint a Győri Keksz két telephelyén dolgozó 830 aktív munkavállalóból 330-at Győrből bocsátanának el, igaz, közülük 120-nak munkát biztosítanának Székesfehérváron. Győrben jelenleg mintegy 650 ember dolgozik, a létszámleépítés tehát majd 50 százalékos lenne. A létszámleépítésekre fokozatosan 18– 24 hónap alatt kerülne sor – ismertette az ügyvezető, hangsúlyozva, csak elképezelésekről van szó.
Néhány nap múlva elkezdjük a targyalásokat a dolgozók érdekképviseletével az általunk készített javaslatokról, ahol minden bizonnyal megtörténik azok pontosítása – vázolta Alain Locqueneux, aki az elképzelésekről elmondta: azok jóval többet nyújtanak a dolgozóknak, mint a kollektív szerződésben foglaltak, vagy amit a Munka Törvénykönyve előír.
A Danone segélycsomagjának első pontja ösztönzi a dolgozókat a székesfehérvári áttelepülésre, konkrét támogatást nyújtva az erre hajlandóknak. A vállalat létrehoz egy munkaügyi csoportot, amely az elbocsátott dolgozók elhelyezkedését segíti, ha kell, finanszírozza az esetleges átképzéseket, és ha az új munkahelyen alacsonyabb fizetést kap a munkás, akkor egy ideig akár kompenzálni is hajlandó fizetését. Szükség esetén az új munkáltatókkal is megállapodásokat kötnek a dolgozók átvételére, és a tervezet szerint az sem kizárt, hogy a Danon esetleg pénzügyi támogatással teszi kedvezővé volt munkavállalójának átvételét. Támogatnák saját vállalkozások kialakítását – Locqueneux közlése szerint – anyagilag és technikailag is. Ezenkívül a korengedményes nyugdíj alkalmazását is tervezik.
Az ipari átszervezési javaslat a mindkét üzemben megtalálható dupla gyártósorok megszüntetésére irányul. A Győri Keksz kihasználtsága jelenleg 33 százalékos, melynek háromnegyedét a fehérvéri gyár tudhatja magáénak. A szakosítás részeként a teljes ostya- és a kekszgyártás egy része kerül Székesfehérvárra, a győri üzemben a töltött és száraz keksz, valamint a cukorkagyártás folytatódna. Az ipari átszervezés egyébként beépül egy nagyobb szabású tervbe, melynek részleteiről november második felében lehet többet megtudni. A győri leépítéssel az ottani gyártósorok csaknem fele megszűnik, igaz a gyárban 500 milliós fejlesztést hajtanak végre, ami után a legkorszerűbbek közé tartozik majd.
Locqueneux lapunknak elmondta, a fejlesztésre szánt pénzt pillanatnyilag saját zsebből kívánják finanszírozni. Arra azonban nem tudott választ adni, hogy a dolgozók közül hányan költöznének szívesen Fehérvárra, és azt sem tudta pontosan megmondani, hogy a segélyprogram várhatóan menynyibe kerül majd a cégnek. A győri üzem bezárásától azért álltak el, mert – mint mondta – felismerték a győri emberek ragaszkodását a vállalathoz, és mert szembesültek, hogy milyen nehezen találnának Székesfehérváron nagyobb menynyiségű munkaerőt.

Ellentétes értékelés. Az Élelmiszeripari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége a bejelentett jelentős átszervezések ellenére is sikerként könyveli el, hogy a Győri Kekszgyár megmenekült a bezárástól – tájékoztatott tegnap Steer Lajosné, a szövetség alelnöke. A szakszervezeti vezető szerint a Danone-csoport igen nagyvonalú, Magyarországon eddig nem ismert módon kívánja támogatni mindazokat, akik az átszervezés másfél-két éve alatt elveszítik munkahelyüket, vagy a cégcsoport székesfehérvári gyárába mennek dolgozni. A 210 fős leépítés, és a 120 fős Székesfehérvárra való átcsoportosítás azért kisebb megdöbbenést okozott – értesült tudósítónk. Az emberek belefáradtak a várakozásba, a feszültségbe, hisz március közepe óta várnak a hivatalos bejelentésre. A legnagyobb feszültség a dolgozókon volt, mert ők rendelkeztek a legkevesebb információval. Mindegyikük várta, hogy végre mondjanak valamit. A bejelentés után helyzetük továbbra sem rózsás, bizonytalanságukat fokozza, hogy a másfél-két év alatt leépítendő 300 ember névsora nem ismert. (Sz. S.)