Megfigyelés szorgalomból

Öt évre, közel egymilliárd forintért nyert megbízást a közelmúltban a Malév Rt. munka-, tűz- és környezetvédelemmel kapcsolatos kötelezettségeinek ellátására a kevéssé ismert Carriere Biztonsági Tanácsadó és Magánnyomozó Kft. – tudtuk meg.

Swendt Pál
2003. 04. 14. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A vállalkozást – bár a legdrágább ajánlatot nyújtotta be – azután hozták ki győztesnek, hogy egy háttérbeszélgetésen – egyfajta ingyenes szorgalmi feladatként – 50 ember megfigyelését vállalta el.
Az ügy előzménye, hogy hirdetmény nélküli, meghívásos eljárásban tett közzé tavaly júliusban egy beszerzési pályázatot a Malév Rt. vállalkozásbiztonsági igazgatósága a cég munka-, tűz- és környezetvédelemmel kapcsolatos kötelezettségeinek teljes körű ellátására. A beérkezett három ajánlatot az igazgatóság a Miniszterelnöki Hivatal által is favorizált értékelőrendszerrel, a Tender Experttel bírálta el, amelynek alapján, öt évre megközelítőleg négyszázmillió forint plusz áfa árajánlattal a tizenhárom éves referenciával rendelkező EU – Synchronic Kft.-t megbízását javasolták.
*
Ennek ellenére a Malév nem hirdetett győztest, mert 2002 szeptemberétől más lett a vállalkozási igazgatóság, egyben a beszerzési és értékelési bizottság vezetője. Információink szerint az új vezető külön-külön megbeszélésre hívta a cégek vezetőit, hogy tisztázzák a „hiányosságokat és az opciós lehetőségeket”. Úgy tudjuk, a január 6-i egyeztető ülésen közülük az akkor két fővel dolgozó Carriere Kft. a pályázatban szereplő munkák mellé egyfajta „szorgalmi feladatként”, ingyen és a kiírástól függetlenül elvállalta évi ötven fő humán kockázati szűrését, azaz megfigyelését. Mindezek mellett toronymagasan a legdrágább, mintegy hétszázhúszmillió forint plusz áfás árajánlatot nyújtott be, amivel végül elnyerte a megbízást.
Az EU-Synchronic Kft. a döntés ellen fellebbezve, először a Malév vezérigazgatójához, ezután a felügyelőbizottság elnökéhez fordult, majd az elmúlt héten az ÁPV Rt. vezérigazgatóját is megkeresték a vállalkozás vezetői. A Malév Rt. vállalkozási igazgatója, ígérete szerint, ma személyesen válaszol az írásban is feltett kérdéseinkre. Tóth Ernő, a Carriere Kft. ügyvezetője nem cáfolta a megbízás tartalmáról szóló értesülésünket, ám leszögezte: a szerződésük záradéka szerint csak a légitársaság vállalkozási igazgatóságának jóváhagyásával nyilatkozhat a sajtónak.
***
Felmondás bírálat miatt?
Egy újságcikkben bírálta László Csaba pénzügyminisztert, majd távozott a Malév kommunikációs vezetője, Kázmér Natasa – értesült a HavariaPress. A Malév Rt. belső lapjának különszámában Kázmér, Merre van az arra? című írásában fejtette ki véleményét a Váradi József vezérigazgató távozását követően kialakult állapotokról. Szerinte Váradi új pályára kívánta állítani a légitársaságot: megindult a teljes flottacsere, a holland KLM-mel kialakítandó szoros kapcsolat, a menetrendstruktúra kialakulása, az új regionális piacokra való betörés, a szervezeti megújulás. A cikk szerint László Csaba a Malévnál tett látogatásakor elmondta a vezérigazgató-váltás okait: „Szépen strukturált mondatokban szórta ránk a púdert…” – írta. Kázmér Natasa közös megegyezéssel, április 7-én távozott a cégtől – közölte Péter Gyöngyi, a Malév szóvivője, aki nem tud arról, hogy a szóban forgó cikk szerepet játszott-e a távozásban. (P. T.)

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.