Törvényi kötelezettségük ellenére a minisztériumok nem keresték meg a szakszervezeteket, hogy a köztisztviselői létszámleépítésről egyeztessenek, ezért az MKKSZ tegnap munkaértekezletre hívta az érintett tárcák képviselőit, hogy az elbocsátásokkal kapcsolatos álláspontját kifejthesse.
– A köztisztviselői létszámleépítésről szóló kormánydöntés szakmaiatlan, morálisan és szervezeti hatását tekintve káros, ráadásul nem jár számottevő megtakarítással – jelentette ki lapunknak Fehér József. Az MKKSZ főtitkára hangsúlyozta, hogy a központi közigazgatásban és a hozzá tartozó intézményekben elrendelt nyolcezer fős leépítés mindössze nettó 8,5 milliárd forintnyi megtakarítást eredményez, amitől „nem várható az ország versenyképességének javulása”. Fehér kifogásolta, hogy a döntést a kormány a szakszervezetek megkérdezése és megfelelő hatástanulmányok nélkül hozta meg. Felhívta a figyelmet arra, hogy 1991–92 között száznégy, míg 2002 szeptemberében százkétezer köztisztviselőt tartottak nyilván. – Ha a köztisztviselői létszám elfogadhatatlan méretűre duzzadt, akkor az a Medgyessy-kormány alatt történt meg – mondta az érdekvédő. Fehér kifogásolta, hogy míg a kormány az általa létrehozott új hivatalok dolgozóinak, saját miniszteri biztosainak és tanácsadóinak köztisztviselői státust ad, addig az adóhivatalokban, munkaügyi központokban dolgozó köztisztviselőket elbocsátja. Az érintettek hetvenöt százaléka ráadásul nő, kétharmaduk pedig negyven év feletti, és semmiféle garancia nincs arra, hogy eleve hátrányos helyzetük mellett munkát találjanak – hangsúlyozta az érdekvédő.
Az MKKSZ javasolja, hogy az érintettek számára a kormány hozzon létre segélyalapot, illetve követeli, hogy a minisztériumok – törvényi kötelezettségük szerint – október 22-ig készítsék el és vitassák meg a szakszervezettel az elbocsátások végrehajtásának tervét.
A rovarirtó spray is kevés volt, a világbajnokra csak ráijesztettek a darts-vb-n















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!