Ugyanazért a munkáért nagyjából ugyanakkora fizetést kap a szlovák és a magyar munkavállaló, míg Csehországban 30 százalékkal magasabbat – áll a három ország jövedelmi adatait felmérő merces.hu bérinformációs portál kimutatásában. A szakértők felhívják a figyelmet arra, hogy a szóban forgó béradatok bruttó értékben szerepelnek a kimutatásban. A munkavállalókat inkább érdeklő nettó jövedelem – a jóval kedvezőbb adószabályok miatt – Csehországban és Szlovákiában is magasabb, mint nálunk. A hazai munkavállalók bruttó bérük mindössze 57, míg Csehországban az átlagdolgozók – fizetéstől függően – nagyjából 70, Szlovákiában pedig akár több mint 80 százalékát vihetik haza. A nettó fizetéseket tekintve tehát Szlovákiában 30, Csehországban 60 százalékkal kapnak többet az átlagos munkavállalók ugyanazokban a munkakörökben, mint a magyar dolgozók.
A munkaerő-piaci elemzők szerint általánosan jellemző, hogy az országok legrosszabbul és legjobban fizetett területei közötti eltérés az ötven százalékot is elérheti. A legmagasabb fizetéseket mindhárom országban a fővárosokban lehet elérni. A prágaiak bruttó átlagfizetése 287 ezer forint, a budapestieké, valamint a Pozsonyban és környékén dolgozóké pedig 230 ezer körüli. A leggyengébb bérkilátásokkal Csehországban Karlovy Varyban, Szlovákiában Eperjesen, Magyarországon pedig Békés megyében találkozhatnak a munkavállalók. Békés megyében például ugyanazon munkáért a fővárosi fizetésnek csak alig több mint felét lehet elkérni.
A friss összehasonlítás nem reprezentatív minta, hanem a Merces bérinformációs portálon bejelentkezett több mint hetvenezer ember adatközlése alapján készült. Ezért azok adatai, akik nem az interneten keresnek munkát – jellemzően a legrosszabbul és legjobban keresők – nem szerepelnek benne.
Vádat emeltek Dudás Miki édesapjának halála ügyében














Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!