Megállapodás a BKV-nál? Egy lehetséges megállapodástervezet tartalmáról is egyeztettek tegnapi megbeszélésükön a BKV és a szakszervezetek képviselői. Az egyeztetéseket hétfőn folytatják, hogy elkerülhető legyen az esetleges BKV-sztrájk – közölte a közlekedési cég. Ismert, két érdekképviselet csütörtökön jelentette be: egységes és összehangolt BKV-munkabeszüntetés lehet februárban a kormány által ígért 30 milliárd forint hiánya és a HÉV kiszervezése miatt, illetve a munkavállalók védelme érdekében.
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) továbbra is fenntartja, hogy a MÁV társaságoknál ötezer főt bocsáthatnak el az idén. A Vasúti Érdekegyeztető Tanács ülésén hiába kértük a cégvezetéstől, hogy adja át azt a hangfelvételt, illetve emlékeztetőt, ami azon a vezetői értekezleten készült, amelyen a leépítések terve elhangozott. A kérdést egyértelműen tisztázó dokumentumok hozzáférhetőségét a menedzsment különféle kifogásokra hivatkozva elutasította – mondta lapunknak Bárány Balázs. A VDSZSZ alelnöke hangsúlyozta, érdemi cáfolat nélkül a MÁV arra az üzleti tervre hivatkozva próbálta nyugtatni az érdekvédőket, amely nincsen elfogadva, és amelyen maga a cégvezetés is változtatni akar még. Aggasztó jel, hogy a különböző vasúti cégeknél a párhuzamosan folyó tevékenységeket össze akarják vonni. Ennek egyik eleme például, hogy a szaktárcánál arra utasították a MÁV-Startot: vizsgálják meg, miként lehetne kalauzok nélkül közlekedtetni a vonatokat. A tevékenység-összevonások terve már csak azért is „abszurdum”, mert a vasutat eddig szétszedték, most pedig újra integrálni akarják. A folyamatba ráadásul nem akarják bevonni a szakszervezeteket – tette hozzá Bárány Balázs. Sigulinszki Tibor úgy nyilatkozott, hogy a MÁV még el nem fogadott, idei üzleti tervében 2009. december 31-i záráskor 19 500 fővel tervez a 2008. december 31-i 20 290 dolgozóval szemben. A 790 fő különbözet nyugdíjazással, illetve a MÁV Zrt. és a leányvállalatok, vállalatok közötti átcsoportosítással kezelhető – közölte a társaság szóvivője.














Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!