Mégis lehet jutalom

Ha marad pénz, kaphatnak jutalmat az adóhivatal, illetve a vám- és pénzügyőrség dolgozói, ám konkrét számok nem ismeretesek, és a prémium nem is lesz automatikus.

Szlovénia az államon spórol. Rendkívüli jövedelemadót kell fizetnie Szlovéniában az állami cégek és az állami támogatással működő magánvállalatok kiemelkedően magas fizetésű alkalmazottainak. A 49 százalékos adót a 12 500 eurót (3,4 millió forint) meghaladó havi jövedelemmel rendelkező munkavállalóknak kell befizetniük. A szlovén parlamentben szerdán elfogadott törvény hatálya az állami vállalatok mellett valamennyi olyan magáncégre kiterjed, amely a gazdasági válság miatt állami támogatásra vagy hitelgaranciára szorul. A szóban forgó fizetések a 41 százalékos adósávba esnek, a különadóval együtt 90 százalék az adóteher. A jogszabály a 25 ezer eurónál magasabb egyéb juttatásokra – például prémiumokra – és a 75 ezer euró feletti végkielégítésekre is vonatkozik.

Jövőre is fenntartja a pénzügyi tárca az APEH és a vám- és pénzügyőrség (VPOP) dolgozóinak többletbevételekhez kötődő érdekeltségét – jelentette be a csütörtöki megállapodás utáni közös tájékoztatón Oszkó Péter pénzügyminiszter és Michalkó Péter, az Adó- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete, valamint Holecz Gábor, a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezete vezetője. – Ma konkrét összegek kifizetéséről nem tárgyaltunk, mert a költségvetés helyzete többletek kifizetését nem teszi lehetővé, most elvi megállapodás született – mondta Oszkó Péter. A pénzügyminiszter a távirati iroda tudósítása szerint hozzátette: a költségvetés helyzetét az év végén lehet majd látni, és akkor lesz mód újra meghatározni az összes költségvetési intézmény gazdálkodási kereteit. Ha marad tartalék, akkor lehet dönteni arról, hogy mennyit lehet juttatni a két adóhatóság dolgozóinak. A megállapodást ismertetve a pénzügyminiszter elmondta: „a jövőbeni játékszabályokat rögzítettük, amelyben a tárca azt vállalta, hogy a bevételek alakulása függvényében az egyéni teljesítményértékelést is figyelembe véve, a költségvetési bevételek növelése érdekében végzett többletteljesítményt értékeli és elismeri”.
– Történelmi jelentősége van annak, hogy az adóhivatal, illetve a pénzügyőrség dolgozóinak többletteljesítményét továbbra is elismeri a Pénzügyminisztérium – közölte Holecz Gábor. A Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezet vezetője hozzáfűzte azt is, hogy a megállapodás rögzíti: a két szervezetre vonatkozó törvényekben a pótlékrendszer megmarad, és nem szűkül. – Az év folyamán komoly munkaügyi konfliktus alakult ki a két adóhatóságnál, amelynek nyomán a tárgyalások után létrejött a mostani megállapodás – mondta Michalkó Péter. Az Adó- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöke szerint a felek számára ez a megállapodás vállalható kompromisszumokat tartalmaz. Az érdekeltségi rendszer fenntartása azt jelenti, hogy jövőre például a tervezett bevételek egyszázalékos túlteljesítése esetén, ami százmilliárd forintot jelent a büdzsének, juthatnak hozzá a két adóhatóság dolgozói a prémiumhoz.
Mint arról elsőként beszámoltunk, az adóhivatalban és a VPOP-nál a nyár elején még sztrájkot emlegettek az alkalmazottak az eddig megszokott premizálási rendszer felrúgása miatt. A közhangulat mind a két hatóságnál meglehetősen rossz volt. Az APEH-osok leginkább azt kifogásolták, hogy a szaktárca nem tájékoztatta őket arról, mi lesz a jutalmukkal.