Csanádi Ágnessel, a Regionális Fejlesztési Holding Zrt. vezérigazgató-helyettesével határozott idejű szerződést kötöttek 5 évre plusz 4 hónapra még 2008-ban. Alapbére bruttó 1,350 millió forint volt, a többi juttatása elnöki, illetve vezérigazgatói szintű volt. Az állami cég felső vezetői, így Nagy Sándor, az MSZMP KB egykori tagja például jogosult volt alapbérének nyolcvan százalékát prémiumként felvenni, ehhez havi 70 ezer forint béren kívüli juttatás járt, többek között korlátlan mobiltelefon- és autóhasználat is.
Csanádi Burány Sándor volt munkaügyi miniszter közigazgatási államtitkára volt korábban, de dolgozott a szintén területfejlesztéssel foglalkozó állami VÁTI Nonprofit Kft.-nél is. Itt is határozott idejű szerződése volt, amelyet idő előtt felmondtak. – Bár végkielégítés nem járt neki, bruttó 34,5 millió forintot fizetett ki neki különböző jogcímeken a VÁTI Kft. – közölte a Hír TV, megemlítve, hogy a Regionális Fejlesztési Holdingtól újabb 20 millióval távozhat, mert az Orbán-kormány nem tartott igényt szakértelmére.
A Magyar Fejlesztési Bank tulajdonába került állami cégeknél a jobbára politikai alapon osztogatott pozíciók közel egymilliárd forintot vittek el évente az előző ciklusban.
Megírtuk, hogy a Medgyessy-kormány szabad demokrata gazdasági minisztere, Csillag István a Magyar Export-Import Bank elnökeként bruttó 2 millió forintot keresett, és az ő prémiuma is 80 százalék volt. Luxuskocsiját ugyan leadta, miután az új kormány megvált tőle, de nem tett le arról, hogy töredék áron szerezze meg a 17 milliós céges autót.
origo.hu
Egyre gyanúsabbak a körülmények az óvodából eltűnt gyermek ügyében – vajon ki lehet a felelős?
