Nincs okuk panaszra a vezetőknek

Egy év alatt kiugróan, 59 százalékkal nőttek a bérjellegű jutalmak a felső vezetők körében. E juttatások átlaga a tavalyi 430 ezer forint után meghaladta a 685 ezer forintot idén az első fél évben. Mindeközben a pénzügyi jutalmak a középvezetők esetében csökkentek, hat százalékkal 273 800 forintra mérséklődött a pluszjuttatás – derül ki a Workania állásportál által működtetett Merces.hu felméréséből. A dokumentum szerint feltűnően nagy, több mint 185 ezer forint a különbség a felső vezetők és a szolgáltatási szektorban dolgozó szakemberek jutalomszintje között.
A Merces szerint az 50–250 fős cégeknél érdemes munkát vállalni, a bérjellegű jutalmak ugyanis itt erősödtek a legnagyobb, 28 százalékos mértékben. A 160 800 forintos tavalyi adathoz képest 206 600 forint volt az átlag idén e körben. Nincs okuk panaszra az ezer munkatársnál többet alkalmazó cégek dolgozóinak sem, náluk az idén 25 százalékkal több ilyen jutalmat mértek. A szolgáltatási szférában dolgozó szakképzett munkaerő esetében ugyanakkor a jutalom két százalékkal, 104 400 forintra mérséklődött. A felmérés szerint kimagaslóan, 46 százalékkal nőttek az éttermek, bárok, étkezdék munkavállalóinak adott jutalmak, míg a hotelek, panziók, szálláshelyek alkalmazottainál 33 százalék volt a növekedés. Az állami szerveknél 22 százalékos átlagos jutalomszint-emelkedést mértek a kutatók.