A KDFSZ szerdán tárgyalt a multinacionális vállalat vezetésével a ki nem fizetett bérek ügyében – melyben immár a rendőrség is nyomoz –, ahol a cég arra kérte az érdekképviseletet, bizonyítsa, ha ilyen eset a tudomására jut. A szakszervezet dolgozói egy bejelentés alapján látogattak el a gyöngyösi Tescóba, ahol egyesek még megérkezésük idején is éppen szignálták a viszszamenőleges munkaidő-nyilvántartást. A KDFSZ elnöke, Bubenkó Csaba úgy tudja, nem mindenkivel, csak azokkal írattak így alá, akikkel ez valamilyen oknál fogva korábban nem történt meg. A szakszervezet tisztségviselői hiába érdeklődtek mindennek okáról, az áruház igazgatója, illetve a régió személyzeti igazgatója nem adott nekik választ, mindössze azt közölték, hogy mindez nem központi utasításra történt.
Az ügy miatt a KDFSZ bejelentést tett a rendőrségen, hiszen a dolgozók nem emlékezhetnek arra, hogy januárban mikor és mennyit dolgoztak. Bubenkó Csaba mindemellett furcsának tartja, hogy az áruházban éppen azután történt mindez, hogy a rendőrség nyomozást indított a multinacionális áruházláncnál – a gyanú szerint – ki nem fizetett munkabérek ügyében. Lapunk szerette volna megszólaltatni a gyöngyösi áruház vezetését, ám lapzártáig senkit nem értünk el.
A Magyar Nemzet elsőként számolt be arról, hogy egy májusban, ismeretlen tettes ellen tett feljelentés szerint a multinacionális vállalatnál tavaly februárban bevezetett elektronikus munkaidő-nyilvántartást végző rendszerben „kikapcsolták” a rendkívüli munkavégzés esetén kifizetendő pótlék bérszámfejtését. A Tescónál heti bontásban, előre állapodnak meg a munkaidő-beosztásról, amitől ha eltérnek, pluszjuttatást kell fizetni a dolgozóknak. A munka törvénykönyve kimondja, hogy a hét napon belüli áttervezés miatti munkavégzés rendkívüli munkavégzésnek minősül, amiért a dolgozót alapbérének plusz ötven vagy száz százaléka illeti meg. A program ezen részének „kikapcsolásával” – a feljelentés szerint – a 2009. szeptember és 2010. május közötti időszakban csaknem tizennyolcezer Tesco-dolgozó részére mintegy 365 millió forintnyi munkabért nem fizettek ki. A Tesco-dolgozók béréből a gyanú szerint elcsalt összeg tavaly februárig visszamenőleg összességében elérheti a hétszázmillió forintot is.
A cégnél az ügy kirobbanásakor még elismerték, hogy az új elektronikus munkaidő-nyilvántartást végző programjuk egyelőre valóban nem tudja kezelni a hét napon belüli, munkaidő-áttervezéssel kapcsolatos adminisztrációt, így az ezért járó pluszjuttatást nem fizették ki. Később úgy módosították álláspontjukat, hogy bár a kifogásolt számítógépes program nem tökéletes, a dolgozóknak erre az időszakra is meg kellett kapniuk a járandóságukat.
Kedden a Pest Megyei Rendőr-főkapitányság nyomozói és az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) munkatársai megszállták a Tesco budaörsi központját a multinacionális vállalatnál állítólag ki nem fizetett, mintegy hétszázmillió forintnyi munkabér miatt. Az ügyben csalás megalapozott gyanúja miatt ismeretlen tettes ellen folyik eljárás, melynek értéke miatt a Pest Megyei Főügyészség kiemelt ügyként kezeli a nyomozást. Eddig számítógépeket, a bérszámfejtést végző programot, valamint egyéb számítástechnikai eszközöket foglaltak le, de a rendőrök elvitték a korábbi, kézzel átvezetett bérszámfejtések dokumentumait is. A rendőrség a következő hetekben tanúként hallgatja ki mindazokat, akiknek tudomásuk lehetett a Tescónál alkalmazott bérszámfejtő program működésének hátteréről, belső részleteiről. Az OMMF Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége egy szakszervezeti és egy egyéni bejelentés alapján kezdett vizsgálódni, a bejelentésben a munka- és pihenőidő, valamint a szabadságok kiadása kapcsán fogalmaztak meg kifogásokat. A felügyelőség az ellenőrzések során kitér a nyilvántartások vezetésére is, ami összekapcsolódhat a rendőrség által vizsgált üggyel.
origo.hu
Horror kempingezés közben: maszkos, késekkel felfegyverzett társaság várta a túrázókat sátraiknál
