Vészesen kinyílt a bérolló

Bár az alacsonyabb keresetűek esetében a cégek magasabb emeléssel igyekeztek kompenzálni a személyi jövedelemadó (szja) változása miatti bércsökkenést, a vezetők és a beosztottak közötti bérolló mégis közel negyven százalékkal tágult idén a tavalyi évhez képest – derül ki a Hay Group tanácsadó cég legfrissebb felméréséből. Mint a távirati iroda írja, Magyarország regionális összevetésben nagyjából átlagos szinten teljesít; a bérolló valamivel nagyobbra nyílt, mint Csehországban és Szlovákiában.
Ha a számokba belekalkuláljuk az idei szja-módosítás hatásait is, a különbség tovább nő – hívja fel a figyelmet a Hay Group. Míg 2010-ben a több különböző adókulcs csökkentette a bérek különbségét, idén közel 40 százalékkal tágult az olló, így egy vezető az alacsonyabb szintű munkavállalók nettó fizetésének hétszeresét viheti haza. Az idei béremelések során a vállalatok megpróbálták ugyan kompenzálni az adóváltozás hatásait – csaknem egy százalékkal nagyobb béremelést adtak az alacsonyabb munkakörökben dolgozóknak, mint a felsővezetőknek –, a bérolló szétnyílását azonban nem tudták megakadályozni. Míg egy beosztott nettó bére a nagyobb emelés ellenére 0,8 százalékkal csökkent, egy vezetőé 37 százalékkal nőtt. A Hay Group idei jövedelemszint-felmérésében 440 munkáltató – főként multinacionális vállalat – vett rész, közel 270 ezer munkavállalói béradattal.