Az MTV nem hozza nyilvánosságra, ki összeférhetetlen

Befejeződött a fél éve kezdődött átfogó összeférhetetlenségi vizsgálat a Magyar Televízióban. Az elmúlt hat hónapban 1927 tévésnek kellett írásban nyilatkoznia arról, hogy betartja a Közszolgálati Műsorszolgáltatási Szabályzat összeférhetetlenségi előírásait. A jogászok, illetve az MTV etikai bizottsága 9 esetben állapított meg összeférhetetlenséget. A köztelevízió közleménye neveket nem említ.

Ami a tételes szabályokat illeti: a Közszolgálati Műsorszolgáltatási Szabályzat a foglalkoztatási összeférhetetlenségről szólva például kimondja, hogy a belső munkatársak más műsorszolgáltatónál műsorkészítőként nem dolgozhatnak, külsősök pedig más műsorszolgáltatónál nem végezhetnek olyan tevékenységet, amely azonos vagy hasonló jellegű, mint az MTV-nél végzett munka. A politikai összeférhetetlenségi szabályok szerint az MTV munkatársai, jogviszonyuktól függetlenül, munkahelyükön kívüli társadalmi, gazdasági, politikai, közéleti tevékenységükkel nem veszélyeztethetik a közszolgálati televízió pártatlanságát, annak megítélését. A reklám-összeférhetetlenségi szabályok szerint a munkatársak – kulturális ajánlat kivételével – reklámokban nem szerepelhetnek – ismerteti a szabályokat a közlemény.

Ami magát az összeférhetetlenségi vizsgálatot illeti: a munkahelyi vezetők a vélelmezett vagy feltárt tények ismeretében kérhetik a jogi osztálytól az összeférhetetlenségi helyzet részletes elemzését, vagy kezdeményezhetik az MTV elnökénél az etikai bizottság vizsgálatát. Az összeférhetetlenség megállapítása után felszólítják az érintetteket, szüntessék meg tevékenységüket. Akik ezt megteszik, továbbra is dolgozhatnak a Magyar Televíziónál – foglalja össze a vizsgálat menetét a közlemény.

Az átfogó összeférhetetlenségi vizsgálat lezárult, de folytatódik konkrét esetekben, ha az MTV tudomására jut, hogy bármely belső vagy külső dolgozó összeegyeztethetetlen tevékenységet végez – áll az MTV közleményében.

A Magyar Televízió igyekszik megelőzni újabb összeférhetetlenségek kialakulását. „Az újonnan belépő munkavállalóknak szerződéskötéskor már külön is nyilatkozniuk kell arról, hogy betartják a Közszolgálati Műsorszolgáltatási Szabályzat összeférhetetlenségi előírásait. A munkaszerződésekben nevesítjük és rögzítjük a konkrétumokat” – tette hozzá Móriczné Zvornik Csilla humánerőforrás-igazgató.