Egy volt BKV-s gazdasági vezérigazgató például másfél éves munkaviszonya alatt prémiumokkal és egyéb juttatásokkal 47,5 milliót keresett a BKV-nál, végkielégítésként pedig további harmincmillióval távozott. Szintén jelentős összeget tett zsebre egy 2007 decemberében távozó műszaki igazgató, aki bár 19 évig volt munkaviszonyban a cégnél, végkielégítéssel együtt 73 milliót kapott.
Nem csak a menedzserszerződéssel alkalmazott vezetők jártak jól, ha távoztak a cégtől. A listán van több tucat olyan vezetőnek a végkielégítése is, akiknek nem volt ilyen egyedi szerződése. A legkirívóbb eset talán az, hogy egy munkaügyi főosztályvezető 74,5 millió forinttal távozott a cégtől 2007 őszén – igaz, harmincéves munkaviszony után. Az összegben azonban olyan tétel is van, mint például a hatmilliós titoktartási díj.
A dokumentumban szó van a BKV-nál most is aktív munkavállalók kifizetéseiről is. A mostani kommunikációs vezető, Székelyné Pásztor Erzsébet tavaly november közepén került a céghez, és év végén máris csaknem kétmillió forintos prémiumot vihetett haza, az idén pedig már több mint nyolcmillió forintot kapott a kommunikációs vezető.
A fővárosi közlekedési vállalatnál kifizetett végkielégítésekről és prémiumokról a szombati Magyar Nemzet közöl további részleteket.
(radio.hu/MNO)
origo.hu
Holttestet találtak Komáromban
