A BKV menedzsmentje továbbra is nyitott a tárgyalásokra

Szerdán a BKV menedzsmentje és az érdekvédelmi szervezetek folytatták a Kollektív Szerződés (KSZ) tárgyalását. Eddig az időpontig 12 szakszervezettel tudott megállapodni a menedzsment.

Korábban a szakszervezetek a régi KSZ meghosszabbítását kérték. A most átadott – a többi szakszervezet által már aláírt – KSZ egy olyan ajánlat, mely azokat a pontokat tartalmazza a régi KSZ keretei között, amelyekben már teljes körű megegyezés született a menedzsment és az összes érdekképviselet között. A két vitatott pontot – önkéntes nyugdíj- és egészségpénztár, étkezési utalvány – a felek a KSZ helyett a bértárgyalások hatáskörébe utalták. Néhány szakszervezettel azonban a mai nap folyamán sem sikerült megegyezni, ők január 12-ére sztrájkot jelentettek be.

„Érthetetlen, miért nem írnak alá a szakszervezetek egy olyan KSZ-t, amely azokat a pontokat tartalmazza, amelyben eddig már megegyezés született” – írja a BKV közleményében.

Úgy vélik, a BKV menedzsmentje a tárgyalások folyamán elment a lehetséges legvégső határig. További engedményeket már nem tehet, mert az a cég stabilitását és a munkahelyek megtartását veszélyeztetné.

A társaság, a munkavállalók és a fővárosi közösségi közlekedést igénybe vevők érdeke a megállapodás. Kollektív Szerződés hiányában a Munka Törvénykönyve lép életbe, mely lényegesen rosszabb feltételeket tartalmaz, mint a menedzsment által ajánlott és már 12 szakszervezet által elfogadott Kollektív Szerződés. Ráadásul azok a dolgozók is rosszabbul járnak, akiknek a képviselői megállapodtak a menedzsmenttel – vélekednek.

A menedzsment ismét megtette egyoldalú ajánlatát (január hónapban az 1 százalék önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás, 8 ezer Ft-os meleg étkezési utalvány KSZ nélkül történő folyósítása), azonban a jelen lévő szakszervezetek ezt is visszautasították.

A szerdai tárgyalás elején 11 szakszervezet jelentette be a sztrájkot a KSZ tárgyalás ellehetetlenülése miatt. Közöttük van az a két szakszervezeti szövetség, akik december 22-én a buszok műszaki állapota miatt kezdeményeztek kollektív munkaügyi vitát

A BKV menedzsmentje természetesen nyitott a tárgyalások folytatására, hiszen mindenkinek – a cégvezetésnek, a dolgozóknak, a fővárosiaknak – a megegyezés az érdeke – állítják közleményükben.