Jáger István, a sztrájkbizottság alelnöke hétfői nyilatkozatában elmondta: nyáron kezdődtek meg a tárgyalások a BKK-nál a kollektív szerződésről (KSZ), de ezek még nem zárultak le, november elsejétől viszont hatályát veszti az átmeneti foglalkoztatási megállapodás. Ennek értelmében a munka törvénykönyve szerinti foglalkoztatás lép életbe, ami az alelnök szerint sem a BKK-nak, sem a munkavállalóknak nem kedvező.
A sztrájkbizottság megalakításával a szakszervezetek célja, hogy felhívják a munkáltató figyelmét minderre és hogy minél előbb lezáruljanak a tárgyalások. A sztrájk nem cél, de akár erre is sor kerülhet, legkorábban november második felében – fogalmazott Jáger István. Hozzátette, hogy ebben mintegy 1100 ember lenne érintett, ők főleg a végrehajtói területen dolgoznak: pénztárosok, jegyárusok, ellenőrök, forgalomirányítók.
A sztrájkbizottságnak meg kell várnia a munkáltató reagálását a bejelentésre, ezt követően munkaügyi vita kezdődik, egy esetleges sztrájknál pedig a BKV-tól eltérően nem kell megállapodni a még elégséges szolgáltatásról, mert a BKK nem közszolgáltató cég – fejtette ki Jáger István.
A BKK szerint nincs miért aggódni
A sztrájkbizottság létrejöttére a BKK közölte: elkötelezett a megállapodás és a kollektív szerződés megkötése mellett. A központ közleményében hangsúlyozta: az elmúlt hetekben is intenzív tárgyalások folytak, a menedzsment pedig elfogadhatatlannak tartja, hogy a dolgozók keresete csökkenjen.
Ezért a BKK úgy döntött, hogy az átmeneti megállapodásban szereplő juttatásokat akkor is megkapják a dolgozók, ha a megállapodás november 1-jén hatályát veszti, és a munka törvénykönyve szerinti foglalkoztatás lép életbe. Emiatt a BKK szerint szükségtelen sztrájkot tartani, mert a juttatások nincsenek veszélyben, a BKK-nak pedig szándékában áll a szerződés megkötése.
Az Index hétfőn írt arról, hogy a belső ellenőrzési osztály október 27-étől kezdődően újabb belső vizsgálatot kezdett a társaságnál. A hírt Szűcs Somlyó Mária, a Főpolgármesteri Hivatal kommunikációs igazgatója megerősítette az MTI-nek.














Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!