A KIM azt írta: a könyvben megfogalmazott javaslatok „védik a kormánytisztviselőket, javítják a szervezeten belüli viszonyok átláthatóságát és tájékozódási pontul szolgálnak az esetleges etikai dilemmák feloldása során”. Ez alapján készíthetik el saját szervezetükre szabva a saját etikai kódexüket a közszolgálati hivatásrendi köztestületek, illetve a költségvetési szervek.
A Zöld könyv tizenhat olyan hivatásetikai követelményt fogalmaz meg, amely mindenkire egyformán vonatkozik. Ezek között van például az, hogy a tisztviselők a feladataikat az alaptörvényhez hűen és elkötelezetten végzik el, nemzeti érdeket teljesítenek, felelősen, szakszerűen, pártatlanul dolgoznak, az átláthatóságot biztosítva. A vezetőknek további fontos követelményeknek kell megfelelniük, ezek közé tartozik a példamutatás, munkatársaik támogatása, a következetes számonkérés és a szakmai szempontok érvényesítése.
A közlemény szerint a tervezet tartalmazza továbbá a közigazgatás vezető pozícióit betöltő emberektől elvárt magatartás leírását, meghatározza, hogy a közszférában dolgozók főszabályként ajándékot nem fogadhatnak el, illetve arról is szól, miképpen kell eljárni a jogtalan előnyt felkínáló, vesztegetni szándékozó személyekkel szemben.
A minisztérium közölte: a rendszerváltás óta először van kormányzati antikorrupciós program, amelynek a végrehajtása is megkezdődött, ezzel Magyarország „új fejezetet nyitott meg a korrupcióellenes harc terén”. A szigorúbb szabályozás megteremtésén túl most már a megelőzésre is hangsúly kerülhet, hogy minél tisztább közigazgatás és minél tisztább közélet jöjjön létre – áll a közleményben.
