A nemrég alakult Ügyvédi Összefogásnak a Budapesti Ügyvédi Kamara hamarosan sorra kerülő választásán induló elnökjelöltje azt mondta, hogy erős, hatékony szakmai érdekképviseletet akarnak létrehozni. Ehhez a jelenlegi kamara helyett egy XXI. századi szemléletű, de ugyanakkor az ügyvédi hivatás értékei, hagyományai megóvása mellett is kiálló, a teljes ügyvédi kar érdekét szolgáló szakmai szervezetet akarnak kialakítani.
– Néhány napja sajtótájékoztatón jelentették be, hogy az Ügyvédi Összefogás jelöltlistát állít a Budapesti Ügyvédi Kamara (BÜK) 2014. február 21-i tisztújításán. Mikor és miért jött létre ez a szervezet?
– Az Ügyvédi Összefogás néhány kolléga négy évvel ezelőtt kezdődött önszerveződéséből fejlődött ki mára a budapesti ügyvédek széles körű szövetségén alapuló szakmai mozgalommá. A miértre pedig az egyszerű válasz az, hogy alapjaiban szükséges megújítani a kamara működését, vezetését.
– Miért, mi a gond vele?
– Rengeteg komoly probléma van. A kamara eddigi működése szinte minden kollégából csak a tehetetlenség és az ebből fakadó közöny, távolságtartás érzését váltja ki. Az ügyvédek többsége úgy éli meg, hogy a kamarai vezetés minden tekintetben magukra hagyta őket. A tagok úgy érzik, hogy a kamarához kizárólag kötelezettségek kötik őket, a döntésekbe nem látnak bele, azokba tényleges beleszólásuk nem lehet, ügyvédi tevékenységükhöz érdemi támogatást, szolgáltatást szinte egyáltalán nem kapnak.
– Mozgalmuk hogyan változtatna ezen a helyzeten?
– Számos szakmai találkozó, megbeszélés alapján kidolgoztuk és közzétettük programunkat, a Megújulás 12. pontját. Személyes kapcsolatrendszerre épülő kamara helyett egy XXI. századi szemléletű, ugyanakkor az ügyvédi hivatás értékei, hagyományai megóvása mellett is kiálló, a teljes ügyvédi kar érdekeit szolgáló szakmai szervezetet akarunk létrehozni. Ehhez alapjaiban kell felülvizsgálni és átalakítani a kamara érdek-képviseleti stratégiáját, működését, szabályzatait, az ügyvédi karhoz való viszonyát, a tagságnak nyújtott szolgáltatások körét és minőségét. Erős, hatékony szakmai érdekképviseletet akarunk. Ezt más, sokkal kisebb létszámú, némely területen konkurenciát is jelentő szakmai szervezetek, pl. a közjegyzői kamara már régen megvalósították.