Közleményükben azt írják, hogy hónapok óta tartó sikertelen bértárgyalások után a BKV vezetése április elsejétől érvényes 2,4 százalékos bérajánlatot tett, s mindössze huszonnégy óra gondolkodási, egyeztetési időt adott a szakszervezeteknek.
Nemes Gábor, az EKSZ elnöke kifejezetten méltatlannak, sőt megalázónak tartja a helyzetet. A szakszervezetieket az is felháborította, hogy a BKV szerint a 2,4 százalék is csak akkor teljesül, ha a pénzügyi fedezete megteremthető és az ennek megfelelően a módosított üzleti tervet jóváhagyják.
Az EKSZ vezetője leszögezte: a BKV-s szakszervezetek egységesen az országos átlagot, a 3-4 százalék közötti mértéket tartják elfogadhatónak, s az éves kafetériakeretre ajánlott 135 ezer forintot is keveslik, legalább 180-200 ezer forintot követelnek.
A BKV-nál megkezdődött a sztrájk előkészítése, a Vs.hu arról írt, hogy az érintettek június 11-én és 12-én nem veszik fel a munkát.
A vállalat vezetése értetlenül áll a sztrájkbejelentés előtt, hiszen mindent megtett annak érdekében, hogy elfogadható ajánlatot tegyen a béremelésre. Mint közölték, a korábbi 0 százalékról jelentős elmozdulás történt, hiszen a béremelési tárgyalások 2,4 százalékos béremelési, továbbá bruttó 135 000 forint/fő/év kafetériajavaslattal zárultak. Ez az ajánlat azonos a Volán vállalatoknál végrehajtott alapbéremeléssel.
Úgy vélik, a tárgyalásokon részt vevő érdekvédelmi szervezeteknek is belátással kell lenniük, hogy a realitás talaján maradva, a társaság anyagi helyzetének mérlegelésével fogalmazzák meg igényeiket, és ne hajszolják bele a munkatársakat értelmetlen elégedetlenségbe és sztrájkfenyegetésbe, miközben jó néhány vállalatnál semmilyen bérfejlesztés nem történt.
