„Saját bőrünkön tapasztaljuk, hogy mennyire nehéz ma informatikusokat találni, és nemcsak itthon, szerte a világban” – mondta egy keddi rendhagyó sajtótájékoztatón Petényi István, annak az Evosoft Hungary Kft.-nek operatív igazgatója, amely három telephelyen már ma is ezer informatikust foglalkoztat. Hozzáfűzte: a két-három évvel ezelőtti állapotokhoz képest sokkal kevesebb életrajz érkezik a szoftverfejlesztő cégekhez, miközben az élet egyre több területén, szakmák sokaságában volna szükség a képzett informatikus szakemberekre.
A jelenleginél sokkal többen válhatnának programozóvá, ám az iparág problémáit még az sem oldaná meg, állandó az informatikushiány – fűzte hozzá Fazekas Barbara, a Green Fox Academy nevű, programozást oktató iskola ügyvezetője, társalapítója. Legalább tízezer informatikusra volna szükség az országban, miközben a világtrend az, hogy nagyjából kétévente megduplázódik a rendszerbe csatlakozók száma, akiknek egyre nagyobb százaléka nő. A Green Foxnál negyven százalék az arányuk.
„A legtöbben még ma is azt gondolják, hogy jól csak az ügyvédek, az orvosok, esetleg a mérnökök keresnek, az informatikus a legtöbb esetben fel sem merül” – mutatott rá Kökény Tamás, a Green Fox oktatásvezetője.
Sokakban felmerülhet, milyen előzetes tudás, képzettség szükséges ahhoz, hogy valakiből kódoló, fejlesztő, tesztelő legyen. A különös az, hogy lényegében semmilyen, csupán az, hogy a magát képezni vágyó tudja, mibe vág bele. A képzések során elhangzó „tananyag” alapjait már középiskolában tanulnia kellett mindenkinek. Kökény Tamás hozzátette, a programozásban az a nehéz, hogy folyamatosan gondolkodni kell, ugyanakkor hasonlít az asztalosszakmára: minél több bútort készít az ember, annál gyakorlottabbá válik, és könnyebben oldja meg problémákat. Egy biztos: egyre inkább változik az, miként kell tanulni úgy, hogy a munkaerőpiac követelményeinek megfeleljünk.
A programozást oktató iskolák szerepe fokozatosan növekedni fog a jövőben – mondta Fazekas Barbara. Ezek az intézmények ugyanis értékteremtő pozícióba hozhatják a munkavállalókat, hogy megbecsült tagjai lehessenek a piacnak, a társadalomnak. Elsősorban olyanokat keresnek, és a felvételi tesztek is erre irányulnak, akik képesek logikusan gondolkodni; hogy kinek milyen végzettsége van, egyáltalán nem lényeges, még diploma sem szükséges.















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!