Vasárnap át kell szervezni a munkaidőt egyes cégeknél

Felmérte a választási hajlandóságot a kiskereskedelemben és más szolgáltató, termelő szektorban működő vállalatoknál a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete, és kiderült, sok munkavállaló szeretne élni állampolgári jogával. Ám rögtön fény derült arra is: sok helyen úgy alakul az alkalmazottak munkaidő-beosztása, hogy nem tudnak részt venni a szavazáson. A cégek segíthetnek ezen a helyzeten.

2019. 05. 25. 7:18
Fontos, hogy mindenki éljen állampolgári jogával, és adja le holnap a voksát Fotó: Katona Vanda
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) arra hívta fel lapunk figyelmét: ez a probléma leginkább a nagy áruházakban, illetve a logisztikai központokban, gyárakban, valamint főként vidéken és a három műszakos munkarendben dolgozók körében jellemző.

Utóbbi azt jelenti, hogy számos területen délelőttre, délutánra és estére oszthatók be a dolgozók, folyamatos munkarendben, műszakonként 8-10-12 órás helyszíni tevékenységgel.

Azok, akik például más városból utaznak a munkavégzés helyére, járhatnak úgy, hogy a korai indulás miatt még nem tudják felkeresni a reggel hat órakor nyitó szavazóköröket, és ugyanígy, mire végeznek a munkával, már nem érik el a voksolás helyszínét. – Ezt úgy is lehet orvosolni, ha mozgóurnát kérnek a munkavégzésük helyére.

Fontos, hogy mindenki éljen állampolgári jogával, és adja le holnap a voksát
Fotó: Katona Vanda

Alapvetően arra hívjuk fel a munkáltatók figyelmét, hogy politikai hovatartozástól függetlenül minden vasárnapra beosztott munkavállalónak tegyék lehetővé a részvételt a választásokon, ugyanis minden egyes szavazatnak jelentősége van – közölte Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke.

Mint mondta, nincs szabálytalanság, a cégeket ráadásul nem lehet arra kötelezni, hogy állítsák le a termelésüket, illetve borítsák fel a megszokott munkarend szerinti üzemelést. Azonban azzal hozzájárulhatnak alkalmazottaik részvételéhez a választásokon, hogy a hét utolsó napjára nem osztanak be senkit túlórára, illetve úgy szervezik a munkafolyamatokat, hogy kellő számú dolgozó legyen jelen a munkahelyen. Emellett az is segíthet, ha aki szavazni szeretne, azt vasárnap hamarabb elengedik a munkából vagy lehetővé teszik számára, hogy később érkezzenek be a céghez.

Bubenkó Csaba kiemelte: a szakszervezet arra kéri a munkavállalókat és minden magyar választópolgárt, hogy éljen állampolgári jogával, vegyen részt az EP-választásokon, hiszen annak eredménye meghatározza majd Magyarország jövőjét.

Az elnök szerint a választás kimenetele a mintegy négy és fél millió magyar foglalkoztatott számára amiatt is létkérdéssé válhat, hogy a jövőben is megmaradjon a bérek gyors ütemű emelkedése, a bevándorlással járó olcsó munkaerő megjelenése ugyanis letörné a régiós szinten egyre versenyképesebb kereseteket.

Reggel hatkor nyitnak a szavazókörök

A holnapi EP-választás egyfordulós, listás szavazás, amin Magyarországon csak pártok indulhatnak. Az ország a 2019-es választásokon is 21 képviselőt küldhet majd az Európai Parlamentbe. 8 008 739-en jogosultak szavazni, a 10 277 belföldi szavazókörben 7 873 125-en voksolhatnak, ebből 97 702-en jelezték, hogy nem a lakóhelyükön teszik ezt meg. A 132 külképviseleten 20 290-en voksolhatnak, levélben pedig 115 324-en. Más uniós tagállam állampolgárai közül 3390-en voksolhatnak a magyar EP-listákra. A magyarországi EP-választás reggel hat órakor kezdődik, és este hétkor zárulnak a szavazókörök. A választási eredményeket az EU szabályai szerint 23 órától kezdi közölni a Nemzeti Választási Iroda.

 

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.