Friss diplomásoknak kínál egyedülálló lehetőséget az MCC

Április 30-ig várja a jelentkezőket idén ősszel induló egyéves intenzív képzésére a Mathias Corvinus Collegium Vezetőképző Akadémiája. Az egyedülálló képzés olyan 28 év alatti motivált, friss diplomás vagy végzős hallgatóknak szól, akik folyékony angol nyelvtudással és legfeljebb hároméves munkatapasztalattal rendelkeznek.

Magyar Nemzet
2023. 03. 23. 16:47
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A már több mint hétezer hallgatót oktató MCC a diploma megszerzését követően is kínál képzéseket a fiataloknak, például a Vezetőképző Akadémia keretében – tudatta lapunkkal közleményében a Mathias Corvinus Collegium (MCC). Mint írták, ez az MCC képzési struktúrájának záró eleme, amely pályakezdő, vezetői ambíciókkal rendelkező diplomás fiataloknak nyújt egyedi, máshol nem elérhető, térítésmentes képzést. 

A program célja, hogy olyan ismeretekkel vértezze fel a hallgatókat, amelyek segítségével hatékony vezetőkké válhatnak. (Fotó: Mathias Corvinus Collegium Alapítvány)

A program célja, hogy olyan ismeretekkel vértezze fel a hallgatókat, amelyek segítségével hatékony vezetőkké válhatnak, illetve, hogy a hazánkat és a világot jól ismerő, reális önképpel, fejlett kompetenciákkal rendelkező, döntésképes, tettre kész vezetői utánpótlást biztosítson Magyarország számára.

 

A Vezetőképző Akadémia nagy hangsúlyt fektet az egyéni fejlesztésre

Az ősszel induló képzés egyéves, időben és tartalmában is moduláris felépítésű. A program egy hónapos intenzív felkészítő szakasszal indul, ahol a cél a vezetői gondolkodás elsajátításának elengedhetetlen részét képező alapkompetenciák, alapismeretek átadása. A következő hat, úgynevezett standard hónap alatt a hallgatók tantermi és tantermen kívüli programelemek elvégzésével szereznek egyre mélyebb tudást a vezetői munka lényegéről. 

A kurzusok mellett tréningek, céges szervezeti látogatások, projektfeladatok, exkluzív beszélgetések, tanulmányutak és közösségi programok váltják egymást. 

A képzés nem titkolt célja, hogy a hallgatók ne csak tantermi körülmények között, hanem a piaci világban is kipróbálhassák magukat. A kiválasztott partnerszervezetek lehetőséget biztosítanak arra, hogy a Vezetőképző Akadémia hallgatói egyhetes látogatás során megismerhessék az adott céget, annak működési környezetét és módszereit. A képzés ideje alatt a hallgatók legalább egy hosszabb időtávú, elmélyülést igénylő vállalati projektben is részt vesznek, elmélyítve a projektmenedzsmenthez szükséges készségeket, és aktívan is használva az ehhez szükséges eszköztárat. A fiatalok a képzési év során akár 6-8 vállalattal vagy szervezettel is megismerkedhetnek mélyebben, az egyéb látogatások révén pedig közel száz szervezet működéséről szerezhetnek személyes tapasztalatot.   

 

Jelentkezés után többkörös felvételi

A jelentkezők a többkörös felvételi eljárás során tehetnek tanúbizonyságot szakmai rátermettségükről, motivációjukról. Az írásbeli (az intelligencia, szövegértés, szövegírás felmérése), majd a szóbeli forduló után a legjobban teljesítő jelentkezők egy úgynevezett Assessment Center alkalmon vesznek részt, ahol a személyes kompetenciákat is vizsgálják, valamint egy tízperces angol nyelvű prezentációt kell tartaniuk egy előzetesen megadott szakmai témából.

 

Ismert gyakorlati szakemberek a Vezetőképző Klubban

A Vezetőképző Akadémia egyik alapvető programeleme a Vezetőképző Klub, ahol az előző években a vállalati világ és a közélet számos meghatározó személyisége tette már tiszteletét. A vállalati vezetőkkel, sportolókkal, színművészekkel, politikusokkal és más inspiráló személyekkel történő beszélgetéseket a hallgatók moderálják. 

Ezeken a rendezvényeken a vezetőknek és a diákoknak lehetőségük nyílik a vezetői szerepet és a személyiséget érintő témákról beszélgetni kisebb csoportban is, a meghívott vendégek pedig szabadon megoszthatják tudásukat, tapasztalataikat. 

A Vezetőképző Akadémia vendége volt az elmúlt időszakban a többi között Christian Wolff, a kecskeméti Mercedes-Benz gyár igazgatója; Lévai Bálint, a BioTechUSA ügyvezető igazgatója; Ésik Róbert, az EY Európa, Közel-Kelet, India és Afrika (EMEIA) térség helyszínkiválasztási tanácsadásért és állami támogatásokért felelős partnere; Stumpf István volt alkotmányjogász és egykori miniszter, jelenlegi kuratóriumi elnök; G. Fodor Gábor politológus; Dobó Kata színművész, rendező és Eperjes Károly Kossuth- és Jászai Mari-díjas magyar színművész, a Halhatatlanok Társulatának örökös tagja.

 

Rendszeres tanulmányutak erősítik a gyakorlati képzést

A Vezetőképző Akadémia hallgatói tanulmányutakon is szélesíthetik világlátásukat. A tanulmányutak során a hallgatók több, mint ötven napot töltenek el a Magyarországon, a Kárpát-medencében, Európában és a tengerentúlon. Az utazások alkalmával magyar vagy magyar vonatkozású szervezeteket látogatnak meg, ahol lehetőségük nyílik betekinteni azok működésébe, szervezeti felépítésébe, történetébe. 

A szakmai programokon a legmagasabb szintű döntéshozókkal, vezetőkkel, polgármesterekkel, tisztviselőkkel, tanácsadókkal történő beszélgetések nagyban támogatják hallgatóink világlátásának, személetmódjának bővítését. 

Az idei tanévben eddig a többi között Kolozsváron, Brüsszelben, valamint az Egyesült Államokban jártak a hallgatók, de a tervek szerint a Dél-afrikai Köztársaságba, valamint Ázsiába is ellátogatnak.

Az MCC által támogatott térítésmentes képzés ösztöndíjat és kollégiumi férőhelyet is biztosít minden hallgatója számára. A felvétel eredményéről várhatóan június közepén értesülnek a jelentkezők. A Vezetőképző Akadémiáról és a felvételiről további részletek az intézmény honlapján találhatók:

https://vezetokepzo.mcc.hu/

Borítókép: A Mathias Corvinus Collegium magyar tehetséggondozó intézmény a főváros I. kerületében, a Somlói úton (Fotó: MTVA/Bizományosi: Róka László)

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.