Pölöskei Gáborné beszélt arról is, hogy az oktatóknak speciális minősítési rendszert dolgoznak ki, amelynek keretében négyévente kell 60 órás továbbképzésen részt venni. Az új bérezés pedig biztosítani fogja a teljesítmény- és minőségalapú differenciálást, de ezt nem központilag fogják meghatározni, hanem a munkáltatók, az igazgatók dönthetnek majd arról, hogy melyik kolléga mekkora fizetésemelést kapjon. – Nem lesz bérfeszültség, mert véleményem szerint nincs olyan, hogy mindenki teljesen azonosan végzi a munkáját. Igenis van különbség. Aki többet vállal, keressen többet! Aki jobban végzi, keressen többet! – hangsúlyozta a helyettes államtitkár, jelezve, a többségnek százezres mértékű lesz az emelés, egyeseknek akár meg is duplázódhat a keresete.
Háromszázezret érhet egy jó vizsga
Csaknem négyszeresére emelkedik az ösztöndíjasok száma a szakképzésben: míg az idén 33 ezren kaphatnak juttatást, 2021-ben már 110 ezernél is több diákot fog támogatni az állam. A kezdetben havi 7-14 ezer forintos ösztöndíjat a duális időszakban már 25-60 ezer, sőt a képzés végén akár 100 ezer forintos munkabér váltja fel. A hátrányos helyzetűek emellett havi 30 ezres tehetséggondozási ösztöndíjra is pályázhatnak. A szakmaszerzéskor pedig mindezen túl még 150-300 ezer forintos pályakezdési juttatást is zsebre tehetnek a sikeresen vizsgázó fiatalok.

Komment
Összesen 0 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
A téma legfrissebb hírei
Tovább az összes cikkhezNe maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!
- Iratkozzon fel hírlevelünkre
- Csatlakozzon hozzánk Facebookon és Twitteren
- Kövesse csatornáinkat Instagrammon, Videán, YouTube-on és RSS-en



















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!