Mezőközy András elmondta, hogy a lista neveket még nem tartalmaz, a névsor várhatóan a jövő héten készül el. Hozzátette: a nevesítést követően egy bizottság jön létre a munkáltató és a szakszervezetek képviselőiből, amely egyénenként ismerteti az érintett munkavállalókkal lehetőségeiket.
Az elbocsátásban érintetteknek felajánlják például azokat a többségében fizikai munkát igénylő álláshelyeket, amelyeknél lejárt a kölcsönzött munkaerővel kötött szerződés. Amennyiben erre nem kerül sor, a kollektív szerződés értelmében a nevesítést követően 60 nap múlva kaphatja kézhez az első dolgozó a felmondólevelet – ismertette az eljárást a szakember.
A Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség honlapján található hivatalos értesítő szerint a 158 fő között 23 fizikai dolgozó (többségében szakmunkás) és 135 szellemi foglalkozású munkavállaló (34 vezető, 99 ügyintéző és 2 ügyviteli alkalmazott) szerepel.
A vállalat még a nyáron jelentette be, hogy 1500 dolgozótól kénytelen megválni, azonban a kormányzati és érdekképviseletek között zajló tárgyalások nyomán ezt sikerült 400 főre csökkenteni. A Dunaferr orosz menedzsmentje és a kormányzat is segít az elbocsátottaknak. Az érintetteknek minden lehetőséget meg kívánnak adni, hogy az elbocsátás „a lehető legkisebb veszteséggel járjon” – mondta el Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár.
