„A külföldiek által bérelt lakások számának növekedését az irodapiacon történő mozgolódásokkal lehet összekötni. Például az ideköltöző nagy nemzetközi cégek szolgáltatóközpontjaihoz külföldi kollégák is érkeznek, nekik ismét gyakran keresnek lakást a vállalatok. A felső kategóriás bérlemények piacára ez mindenképpen rányomja bélyegét, azokra kiemelkedően nőtt a kereslet. De ez is szűk szegmens, önmagában az árak csak emiatt nem emelkednek” – mondja Déry Attila.
A külföldi cégek visszatelepülése másfél éve tart: főképp olyan vállalatok jönnek, amelyek elég munkatársat foglalkoztatnak ahhoz, hogy a bővítés vagy kiszervezés az alacsonyabb irodai költségek és munkabérek miatt megérje. Ilyen cégekből éves szinten mintegy tucatnyi jelenik meg Budapesten, nagy számokról tehát nincs szó. Típustól függ, de jellemzően 4000 négyzetméter körüli irodaterületeket bérelnek, ekkora területre pedig 400-500 embert tudnak leültetni. Ennyi munkavállalóhoz cégtípustól függően 50-100 fős külföldi munkavállaló biztosan tartozik, ők pedig első körben mindenképpen bérlakásban laknak. Elsődlegesen a belvárosban, illetve a frekventáltabb budai kerületekben – ezt már Borbély Gábortól, a CBRE elemzési és tanácsadási vezetőjétől tudjuk meg.
Az, hogy adott cég mennyi külföldi dolgozót hoz magával, minden esetben egyéni. A klasszikus outsourcingnál a munkavállalókat mindenképp Magyarországról toborozzák, legyen szó akár call centerről, akár programozásról. Viszont a céges kultúrát és tudást a külföldiek hozzák, ehhez kell a közép- és felső szintű menedzsment. „A kintről érkező kollégák száma annál nagyobb, minél nagyobb hozzáadott értéket teremt az adott funkció. Például egy call centerben egy tréner ki tud képezni 20-30 embert. Ahol a folyamatok kevésbé standardizáltak és nagyobb a tudásimport szerepe, ott az anyacég több szenior munkatársat küld a magyarországi irodájába. Emiatt az ilyen vállalatoknál értelemszerűen több a magasabb pozícióban lévő külföldi” – mondja Borbély Gábor.















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!