Ráadásul, a kormány elképzelése bérfeszültséget is teremthet a kedvezményezett idős munkavállalók és az aktív korú dolgozók között, mivel a nyugdíjasok adókedvezménnyel akár több tízezer forinttal többet vihetnek majd haza, ugyanazért a munkavégzésért.
Az egyre több szektorban jelentkező munkaerőhiány miatt ugyanakkor a vállalatok is kezdenek nyitni a nyugdíjas korosztály felé, és az idősek sem adták fel, hogy munkához jussanak: A Profession rendszerébe önéletrajzot feltöltő felhasználók 4,7 százaléka nyugdíjas korú, azaz a korhatár elérése ellenére is sokan keresnek még állást.
