Mérséklődő munkanélküliség

A munkaerő-piaci kereslet további élénkülését prognosztizálják Szabolcsban. A stabil munkahelyek számának növelésére komplex programokat hirdetnek, amelyekkel a hátrányos helyzetű munkavállalói rétegek hatékonyabb munkába helyezését kívánják elérni. A 45 évnél idősebbek elhelyezkedési esélyei nagyon rosszak.A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ által megkérdezett cégek 20,3 százaléka foglalkoztatottjai létszámának a növekedésével, 14,6 százalékuk a csökkentésével, míg 65,1 százalékuk a stagnálásával számol 2000 első hat hónapjában. A munkaerő-piaci kereslet további élénkülése prognosztizálható. A 2000. év végére mintegy 37 ezer lesz a munkanélküliek száma, ami mérséklődési folyamatot tükröz.A megyében a munkanélküliségi ráta az 1999. év végén 18,3 százalék volt. A munkaerő-piaci feszültségek enyhítésében erősödött a települési önkormányzatok szerepe. A helyzet stabilizálódásában a gazdaság konjunkturális elemein kívül a foglalkoztatás- és a szo-ciálpolitikai tényezők is jelentősen közrejátszottak.Szabolcs-Szatmár-Beregben megmerevedtek a mikrorégiók közötti foglalkoztatási különbségek. A legkedvezőbb helyzetben Kisvárda, Nyíregyháza és Tiszavasvári van, ott a munkanélküliségi ráta 14-16,6 százalék. A munkanélküliek korszerkezetének vizsgálata rávilágított arra, hogy a 26 éven aluliak munkaerő-piaci helyzete fokozatosan javult, míg a 45 évnél idősebbeké jelentősen romlott. Az utóbb említett korosztály újraelhelyezkedési esélyei legalább olyan rosszak, mint az első ízben munkát keresőké.A megye gazdasági bázisának főként idényjellegű munkaerőigényei és a közcélú programok kínálta elhelyezkedési alkalmak meghatározóvá váltak a régió munkaerőpiacán, de hosszabb távon nem enyhítették a foglalkoztatási gondokat. Egyes iparágakban a teljesítménybérhez kötött munkakörökben az alacsony kereseteket kínáló munkakörökre kerestek embereket.Az alkalmazásban állók nettó átlagkeresete az országban Szabolcs megyében a legalacsonyabb. A havi bruttó átlagkereset – az 1998. évi adatok szerint – a főváros után a legmagasabb havi fizetéseket regisztráló Fejér megyében 72 517, Szabolcs-Szatmár-Beregben viszont mindössze 52 198 forint volt, ami tetemes, 39 százalékos különbséget mutat. A versenyszféra egyes ágazataiban (ipar, kereskedelem) még ennél is nagyobb a lemaradás. Viszont tény, hogy az egy alkalmazottra jutó ipari termelés csaknem négyszer nagyobb az említett dunántúli megyében a szabolcsinál.Az iparban a munkahelyteremtő beruházások fokozottabb támogatásával, a kereskedelemben pedig a bértámogatási konstrukció vonzóbbá tételével tovább kívánják növelni a stabil munkahelyek számát.Ezenkívül a hosszabb távú munkavállalás esélyét nem biztosító közhasznú munkák mellett célirányos komplex programokat hirdetnek, amelyekkel a hátrányos helyzetű munkavállalói rétegek hatékonyabb munkába helyezését kívánják elérni. Továbbra is nagy hangsúlyt helyeznek a munkaerő-piaci képzésekre.