Munkaerőleépítés Enyingen és Veszprémben

A Videoton Holding Rt. veszprémi és enyingi telephelyén jelentős létszámcsökkentésre kényszerül idén a második és harmadik negyedévben. Sinkó Ottó, a cég egyik vezérigazgatója szerint a jelenleg fennálló gazdasági helyzetben kevés az esély arra, hogy a munkásokat cégen belül helyezzék el.

A Videoton Holding Rt. veszprémi és enyingi telephelyén jelentős létszámcsökkentésre kényszerül. A létszámcsökkenés elsődleges oka, hogy a Videoton kábelkonfekcionáló partnere az üzleti volumen csökkenése miatt átcsoportosítást hajt végre, a Videotonhoz kihelyezett tevékenységet saját magyarországi cégéhez, illetve részben más országba telepíti. Az enyingi és veszprémi telephelyen a kábelkonfekcionálás folyamatosan a második és harmadik negyedév során szűnik meg – áll a Videoton Holding Rt. által az MNO szerkesztőségéhez eljuttatott közleményben.

Enying esetében ez a telephelyen végzett tevékenység teljes megszűnését jelenti és háromszáz fő aktív foglalkoztatottat érint összességében, Veszprém tekintetében pedig 620 fő aktív foglalkoztatottat érint majd a létszámcsökkenés. Mindkét leépítés alapvetően a városok vonzáskörzetét érinti, mindössze 100 veszprémi és 115 enyingi lakos van a leépítettek közt.

A Veszprémben működő Audio Vállalat megrendeléseinek szezonális csökkenése miatt ugyancsak létszámcsökkentésre kényszerül. Ennek mértéke nem haladja meg jelentősen az előző években szokásos mértéket, de a csoportos létszámleépítés szabályai szerint a bejelentési kötelezettség erre is vonatkozik.

Az IBM kivonulás bejelentése óta eltelt időszakot a Videoton arra használta fel, hogy fokozza üzletszerző tevékenységét. Ebből adódóan több olyan tárgyalás van folyamatban, melyek új üzletek szempontjából ígéretesek és a jövőre vonatkozóan ugyancsak segíthet az elmúlt hetekben lezajlott árfolyamváltozás. Sajnos az árfolyamváltozás túlságosan későn jött ahhoz, hogy a már folyamatban lévő üzletvesztéseket meg tudja állítani. A Videotonnál a további várható létszámmozgások nem fogják meghaladni a szokásos szezonális mértéket, de létszámnövekedésre csak a harmadik, és negyedik negyedévtől számíthatunk.

A Videoton hosszú évek óta törekszik arra, hogy folyamatosan lecserélje a bérmunkát magasabb hozzáadott értéket adó, szakképzettséget, technológiát igénylő hosszabb távú feladatokkal. Ez a folyamat mostanra lezárult. Az IBM projektek megszűnésével és a fenti kábelszerelési projektek kifutásával a Videotonnál gyakorlatilag megszűnik a bérmunka, mert az a jelenlegi magyarországi költségszinten a betanított munkát igénylő gyártási feladatokban nem versenyképes. Az ilyen jellegű új üzletekre a Videoton bulgáriai telephelyén versenyképes alternatívát tud kínálni.

2002-ben a vállalatcsoport a forint erősödés ellenére tartani tudta 2001-es árbevételét – 68,8 milliárd forint – míg 2003-ra az árbevétel kezdeti csökkenése után a harmadik negyedévtől már növekedést is várunk.

Sinkó Ottó, az Rt. egyik vezérigazgatója az MNO – nak elmondta: az eddigi gyakorlat alapján, mindenkit megpróbálunk a cégen belül elhelyezni, ám ennek a jelenlegi piaci viszonyok között, kisebb a realitása. Mindenhol kevesebb a lehetőség, visszaesés van, ezért belső – minősített – tanfolyamokon kívánjuk átképezni munkásainkat. A vezérigazgató hangsúlyozta: nem szakmunkásokról, hanem betanított munkásokról van szó, akik azonban egy rendkívül bonyolult és összetett, kézügyességet igénylő munkafolyamatot végeznek.

Elmondta: a Videoton lehetőségeihez képest támogatni kívánja, hogy akik elveszítik az állásukat, el tudjanak helyezkedni. Abban bízunk, hogy a vállalatcsoporton belüli lehetőségek javulni fognak az év közepére, illetve a harmadik negyedévre. Hozzátette: – A tanfolyamokon kívül, a helyi munkaügyi központok segítségével, megvizsgáljuk, hogy az adott város vonzáskörzetében milyen munkalehetőségre van igény. A hosszabb és komolyabb átképzési tanfolyamok segítségével szintén lehetőség adódhat az elbocsátott emberek elhelyezésére.

A cég egyik vezérigazgatója az MNO – nak bejelentette: a Videoton az MSL sorozatgyártó céggel nemrég létrejött startégiai megállpodása reményt adhat arra, hogy egy éven belül újabb munkahelyek létesülnek a körzetben. Sinkó Ottó nem zárta ki, hogy újabb elbocsájtásokra lehet számítani. Mint mondta: ez csak abban az esetben fordulhatna elő, ha a forint jelenlegi árfolyama nem marad a tíz százalék körüli szinten. Hozzátette: ez azt jelentené, hogy az exportra termelő vállaltok helyzete romlik, mert ebben az esetben nagyon súlyosan érintené az ilyen profilú cégeket a forint ingadozása. A vezérigazgató végül leszögezte: bízik abban, hogy Európa egészében beindul a gazdasági növekedés, ami kedvezően hatna a Videoton foglalkoztatáspolitikájára is.