ötszáz ember munkahelyét szünteti meg a Philips cég

Az üzemi tanács vezetője szerint is derült négből villámcsapásként érte a Philips Magyarország Kft. szombathelyi gyárának dolgozóit a holland cég minap tett bejelentése, miszerint a képcsöves monitorok gyártását áthelyezik Kínába. A döntés következménye: ötszáz embert bocsátanak el a vasi megyeszékhelyen 1994 óta termelő üzemből.
A rövidesen állás nélkül maradó dolgozók egy csoportja viszont állítja: már a múlt év decemberében sejteni lehetett, hogy drasztikus lépésre kerül sor.
A Philips Magyarország Kft. budapesti központjában csak a kommunikációs vezető nyilatkozhat a történtekről. Blazsevácz Péter elismeri: nem volt szerencsés, hogy a délutáni műszakban dolgozók a rádió és a televízió híradásaiból tudták meg a szomorú tényt. Nevezetesen, hogy március végéig folyamatosan ötszáz embert küldenek el. A kommunikációs vezető a monitorpiacon történt átrendeződéssel magyarázza a holland multinacionális vállalat lépését. A régebbi technológiát képviselő képcsöves monitorok ára drasztikusan csökkent. Mivel a szombathelyivel párhuzamosan kínai üzemükben is gyártják a CRT monitorokat, a költséghatékonyabb termelés reményében az utóbbi ország mellett döntött a Royal Philips Electronics vezérkara.
A „szóvivő” fontosnak tartja hangsúlyozni, hogy Szombathelyen nem gyárbezárásra, hanem létszámcsökkentésre kerül sor. Mert a lapos monitorok gyártása a vasi megyeszékhelyen 150 ember részvételével folytatódik.
Mindez természetesen nem vigasztalja azt az ötszáz embert, akinek rövidesen megszűnik a munkahelye. Közéjük tartozik az a karbantartó fiatalember is, akit a délutáni műszakban sikerül szóra bírni. Több társával egyetemben értetlenül fogadta az újságokban megjelent híreket, hogy a Philips Magyarország Kft. vezetői állást kínálnak fel győri üzemükben a Szombathelyen állás nélkül maradt dolgozóknak.
– Őrültségnek tartjuk ezt a felkínálást. Ugye nem gondolják komolyan, hogy a jobbára hatvan-hetvenezer forintot kereső asszonyok, férfiak naponta majd több mint száz kilométerre eljárnak dolgozni? Az pedig legkevésbé valószínűsíthető, hogy odaköltözzön valaki. Különben is, mi a garancia, hogy hónapok múlva Győrben nem kerül sor hasonló elbocsátásokra? – kérdez vissza a 23 éves férfi, aki másokhoz hasonlóan neve elhallgatását kéri. – Néhányan egy PC-szerviz létrehozásán töprengünk. De mi lesz az idősebbekkel, a szalagok mellett dolgozó nőkkel, férfiakkal? Mindenki nem vállalkozhat.
– Már decemberben hallottunk olyan hangokat, hogy elviszik a termelést más országba, és többünkre nem lesz szükség. Fogalmam sincs, mihez kezdek – mondja szomorúan egy fiatalasszony, aki a monitorok öszszeszerelését végzi. Nem titkolja: fél. – Itt két műszakban bruttó hetvenezer forintot kerestem. Nem eget verő összeg, de ma meg kell becsülni a munkahelyet. És mi a társaimmal megbecsültük.
Mile Zsolttal, a helyi szakszervezet vezetőjével is szeretnénk szót váltani. Nincs szerencsénk. Még az üzemi tanács vezetője, Pócza Tamás sem tudja megmondani, hol érhetnénk utol. Ő viszont készséggel nyilatkozik.
– Egyelőre csak a leépítésre kerülő foglalkozásköri létszámot kaptuk meg Budapestről. De név szerint még senki sem tudja, mikor küldik el – magyarázza a termelésben műszakvezetőként dolgozó férfi. – Nemrég tárgyalunk a részletekről a cég magyarországi vezetőivel. Biztos vagyok benne, hogy a törvényen felüli juttatást biztosítják a távozásra kényszerülő dolgozóknak. Más lapra tartozik, hogy az emberek körében bizonytalanság érzékelhető. Sokan kötődünk ehhez az üzemhez. Én a 48. dolgozóként jöttem ide, és építettem a csarnokot. Csoda, hogy érzelmileg is megviselnek a történtek?!
Pócza Tamás szerint semmi jel nem utalt arra, hogy ötszáz embert elküldenek. Számára is meghökkentő volt a bejelentés.
A Vas Megyei Munkaügyi Központ igazgatója ezzel szemben állítja, hogy nem lepte meg őket a Philips cég lépése. Éder Géza többek között arra utal, hogy a Magyar Képcsőgyártó Kft. helyi üzemének bezárása után várható volt egy ilyen döntés.
– A Philips Magyarország Kft. képviselői a létszámleépítésről egyelőre csak szándéknyilatkozatot adtak át nekünk. Február elején várható a hivatalos bejelentés, a dolgozók egyenkénti tájékoztatása – közli a munkaügyi központ vezetője, aki azt is fontosnak tartja hangsúlyozni, hogy az elmúlt napokban több valótlan információ látott napvilágot a hazai sajtóban. Ugyanis a multinacionális cég ezúttal sem az előző kormány által megállapított minimálbér miatt döntött a leépítés mellett.
– Tudomásul kell venni, hogy a világgazdasági visszaesés Magyarországot sem kerülheti el. Vas megyében az utóbbi két évben csaknem húsz százalékkal csökkent az ipari üzemek termelése. Ennek következményeként 2001-től jelentős létszám-leépítési folyamat tapasztalható. Ezúttal döntően betanított munkásokat érint a munkahely megszűnése, akik a szalag mellett havonta bruttó hatvan-nyolcvanezer forintot kerestek.
A Vas megyei Munkaügyi Központ igazgatója a megoldás kulcsát abban látja, hogy magas termelési értéket biztosító termékek gyártását kell szorgalmazni a multinacionális cégeknél is. Olyanokat, melyek megteremtik a magasabb bérfizetési lehetőséget.
A mostani helyzetben a Philips szombathelyi üzemében február 1-jétől tanácsadó szolgáltató irodát nyit a munkaügyi központ. Ily módon igyekeznek segíteni az állás nélküli dolgozókon. A papírforma szerint a mostani béreket biztosító munkahelyeket tudnak majd felajánlani az embereknek. Kérdés, hajlandók-e vállalni? Az ötszáz állásnélküliből átmenetileg legalább 150 munkanélkülire számítanak a szakemberek.
Szinte biztosra vehető, hogy ez a szám rövidesen növekedni fog, hiszen az elbocsátási hullám a Philips cég vasi beszállítóit sem kerüli el. A monitortalpakat és -előlapokat, valamint -hátlapokat gyártó Moldin Kft.-nél ugyan reménykednek, ám a Pannonplast Rt. sajtóközleménye szerint – e társaság leányvállalata a Moldin Kft. – a leépítés csaknem másfél milliárdos bevételcsökkenéssel jár. Aminek egyenes következménye, hogy száz-százötven dolgozót el kell küldeni a cégtől.