Hat belügyi szakszervezet bérmegállapodása a tárcával

Hat belügyi szakszervezettel írt alá megállapodást a dolgozói juttatásokról és bérekről Lamperth Mónika belügyminiszter szerdán Budapesten - adta hírül az MTI.

A miniszter elégedettségének adott hangot, hogy a december elején megkezdett „kemény” tárgyalásokat követően végül sikerült az érdekvédelmi szervezetek többségével megegyezniük. A belügyi érdekképviseletek is jelezték: az elért eredményeket sikerként értékelik. Úgy látják: az ország nehéz gazdasági helyzetében „ez volt a legtöbb”, amit elérhettek.

A megállapodást aláírta a Magyar Közalkalmazottak és Köztisztviselők Szakszervezete, a Közigazgatási Hivatalok Dolgozóinak Országos Szakmai Tanácsa, a Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete, a Határőrségi Dolgozók Szakszervezte, a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete, a Határőr Szakszervezet, valamint a Katasztrófavédelmi Dolgozók Szakszervezete.

A megállapodást nem írta alá a Független Rendőr Szakszervezet, a Polgári Védelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége és a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete.

Lamperth Mónika az aláírást követően arra emlékeztetett: tavaly a hivatásos állomány körében nagyobb arányú bérfejlesztés történt, a közalkalmazottak 50 százalékos béremelést kaptak, míg a köztisztviselők számára idén nyárra terveznek újabb bérfejlesztést. Szavai szerint a kormány a fentiek miatt „nem terhelte a költségvetést újabb bérfejlesztéssel”.

A megállapodás részleteiről szólva elmondta: a tűzoltók veszélyességi pótlékrendszerét két lépcsőben állítják vissza, így az most az illetményalap 22,5 százaléka, 7425 forint lesz havonta. Hozzátette: a Belügyminisztérium vállalja annak kezdeményezését, hogy a pótlék mértéke 2004. január 1-től az illetményalap 45 százalékára emelkedjen.

A minisztériumnak a sajtó számára kiadott tájékoztatója szerint február 28-án a Belügyi Érdekegyeztető Tanács (BÉT) tagjai a személyi juttatásokról már megegyeztek. Eszerint az ügyviteli és fizikai munkakört betöltő munkavállalók ebben az évben 5 százalékos bérfejlesztésre számíthatnak. A ruházati költségtérítés mértéke a köztisztviselőknél 49 ezer 500, a közalkalmazottaknál és munkavállalóknál 40 ezer, a hivatásos állománynál 82 ezer 500 forint lesz.

A közalkalmazottak esetében a törvény által kötelezően előírt háromévenkénti előresorolással legalább 3000 forintos illetményemelést kell elérni. A megállapodásban rögzített juttatások a Belügyminisztérium költségvetését csaknem egymilliárd forinttal terhelik. A tárca vállalta egy három évre szóló keretmegállapodás előkészítését is az eddigi juttatások kiszámíthatósága érdekében.

Az érdekképviseleti szervezetek többsége által elfogadott megállapodás alapján a kormány a parlament elé terjeszti azt a törvénymódosítási javaslatot, amely szerint július 1-jei hatállyal a helyi besorolású szerveknél – városi, kerületi kapitányságok, parancsnokságok, őrsök – szolgálatot teljesítő tiszti állomány 8 százalékos, a tiszthelyettesi állomány 6 százalékos illetménykiegészítést kapna.

A tájékoztatás szerint az intézkedés azt eredményezi, hogy a törvény hatálya alá tartozó fegyveres szerveknél július 1-től hétezer tiszt részesülhet havi 15 ezer forintot, mintegy 23 ezer tiszthelyettes pedig 6 ezer forintot meghaladó többletilletményben.

Az egyeztetések ugyan a tárca és a belügyi érdekképviseleti szervek között zajlottak, a törvénymódosítást igénylő kezdeményezések érintik az önkormányzati tűzoltóságok, a büntetés-végrehajtás, a vám- és pénzügyőrség, a Nemzetbiztonsági Hivatal és a nemzetbiztonsági szakszolgálatok hivatásos állományú munkavállalóit is.