Dunaferr: tovább folynak a bértárgyalások

Egyelőre nem döntött a helyi vasasszakszervezet arról, hogy elfogadja-e a Dunaferr menedzsmentjének 6,27 százalékos bérajánlatát.

Eszerint a Kollektív Szerződés hatálya alá tartozó valamennyi társaságnál hat százalékos alapbérfejlesztést hajtanának végre, a fennmaradó részből öt társaság – akik minimálbérhez kapcsolódó bérrendszer kötelező alkalmazása miatt nagy lemaradásba kerültek – kapna preferenciát.

Az érdekvédők kérték, hogy a munkáltató írásban is tegye meg javaslatát, ugyanakkor végleges álláspontjuk kialakítása előtt ismételten találkozni szeretnének a leendő tulajdonos Donbass Konzorcium képviselőjével. A szakszervezet az országos bérajánlásnak megfelelő nyolc százalékos emelést tartna szükségesnek ahhoz, hogy a vasmű közel nyolcezer munkavállalója ne szenvedjen el reálbér csökkenést. Azt azonban az érdekvédők is elismerik, hogy a korábbi – az inflációt messze alulmúló – 3,8 százalékos bérajánlathoz képest jelentős elmozdulás történt. A szakszervezet ezért támogatta azt a munkáltatói javaslatot, hogy a szerződéskötés időpontjának határidejét – január 31 helyett – február 10-ig meghosszabbítsák.