A magyar munkavállalók Svédországban május elseje óta szabadon vállalhatnak munkát. Jóllehet Írország megnyitotta munkaerőpiacát, a nem járulékalapú szociális ellátások igénybevételét meghatározott idejú jogszerű ott-tartózkodáshoz kötik. Az Egyesült Királyságban szintén nem korlátozzák a magyar állampolgárok munkavállalási jogát, de be kell jegyeztetniük magukat, meg kell adniuk munkáltatójuk nevét, a munkavégzés jellegét, helyét; amelyről a brit hatóságok igazolást állítanak ki.
A dán szabályozás feltételekhez köti a munkavállalási engedély megszerzését, de bizonyos esetekben a papírokat könnyített eljárásban is kiadják. Hollandiában kétféle eljárás szerint szerezhető munkavállalási engedély. Az egyik a munkaerőpiaci helyzet értékelése, a másik az egyszerűsített eljárás. Az egyszerűsített eljárás a húsiparban, a nemzetközi szállításban, a belföldi hajózásban, az egészségügyben érvényes egyes szakterületeken lehetséges; ekkor az engedélyt legfeljebb két hét alatt elbírálják.
Németország és Ausztria fenntartja a munkavállalási engedélyre épülő szabályozását, és hatályban maradnak a kétoldalú, kvótát megállapító egyezmények is. Finnországban szintén munkavállalási engedély szükséges, de a szezonális munkavállalás és a nappali tagozatos diákok tanulással együtt vállalt munkavégzése szabadon végezhető. Olaszország az új tagállamok munkavállalóira – Ciprus és Málta kivételével – húszezer fős kvótát állapított meg. Belgium, Franciaország, Spanyolország, Görögország, Portugália és Luxemburg fenntartja a munkavállalási engedélyre épülő szabályozását. Az új uniós tagállamok nem korlátozzák egymás között munkaerőpiacukat.
Forrás: Napi Gazdaság
Itt a virsliszezon, szilveszterkor több fogy, mint az évben máskor














Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!