Kemény tárgyalásokra kell számítani a hónap közepétől, a miniszterelnök-jelölt által összehívott Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén. A napirenden a jövő évi költségvetési- és adótervek, béremelési elképzelések szerepelnek. A tanácskozás hangulatát vélhetően befolyásolja az érintett szakszervezetekhez eljuttatott levél, amelyben a pénzügyi tárca politikai államtitkára arról tájékoztat, hogy a kormány szándéka szerint 2005-ben a közszféra bérszínvonalának vásárlóértéke a versenyszféráéhoz hasonló mértékben emelkedik.
Veres János úgy fogalmaz: annak érdekében, hogy a kiadások emelkedése nélkül mégis érzékelhető mértékben növekedjenek a közszférában a reálbérek, helyi szervezési intézkedésekre van szükség. Ez várhatóan elbocsátásokat jelent. Ugyanakkor a kormány a szakszervezetekkel alternatív megoldási javaslatokat dolgoz ki ez ügyben.
Egy javaslat szerint a közszférából kikerülők nem vennék igénybe a rendes felmondással járó juttatásokat, hanem úgynevezett speciális tartalékállományba kerülnének. Azok a köztisztviselők, illetve közalkalmazottak, akik ezt az utat választják, két-három évet kapnak arra, hogy felkészüljenek a versenyszférában történő munkavállalásra, ezalatt korábbi illetményük kétharmadát kapnák.
Új konstrukciókat is kidolgoztak a szakemberek: például járadékot kapnának nyugdíjba vonulásukig a nyugdíjkorhatárhoz közel állók és a hosszabb – legalább tíz év – közszolgálati jogviszonyt felmutatók. A legfeljebb három évig igénybe vehető járadék összege a bruttó illetmény kétharmada. Másfelől viszont, mivel a járadékot választó közös megegyezéssel távozik a közszolgálatból, nem illeti meg végkielégítés, de munkanélküli-ellátás sem.
Forrás: Népszabadság
origo.hu
Magyar Péter véleménye 180 fokos fordulatot vett ebben a fontos kérdésben
