Ez év májusától a cég új üzembe, a korábbihoz képest jelentős távolságra költözött. Az utazási többletet jogszerűen nem vállaló munkavállalók azóta munkát nem végeznek, a munkáltató nem mondott fel nekik, munkabért nem kapnak, ők és családjuk ellátatlan, a helyzetből adódóan munkanélküli járadékra sem jogosultak.
A cég a kifárasztás taktikáját alkalmazza; aki nem bírja tovább, az maga mondja fel munkaviszonyát, így elesik a jogszerű végkielégítéstől. A kezdetben több mint 60 érintett munkavállalóból harmincnak a sorsa még mindig bizonytalan.
Felszólítjuk a cég vezetését, hogy a hatályos magyar jogszabályok és a Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés szerint haladéktalanul szüntesse meg az érintett munkavállalók munkaviszonyát és járandóságukat maradéktalanul fizesse ki – áll a dokumentumban.

Orbánt és Szijjártót emlegetik a lövészárkokban?