A kormány ünnepnapokon is dolgoztatna?

A több mint háromszázezer kereskedelmi alkalmazott pihenéshez, ünnepléshez fűződő jogait súlyosan sértő törvénymódosítást nyújtott be az országyűlésnek a Gazdasági Minisztérium – véli a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ).

A szervezet megdöbbentőnek tartja, hogy a szakmai fórumokon lejzajlott egyeztetések ellenére a tárca új tervezetet készített a Kereskedelmi törvény módosítására, melyből kimaradt a munkaszüneti napokon való zárva tartás rögzítése. Sőt, a tárca javaslata szerint az eddig törvényben előírt foglalkoztatási tilalom helyett önkormányzati rendelet adhatna engedélyt bármely üzlet ünnepi nyitva tartására. Azzal, hogy a tervezet szövege szerint a zárva tartási „tilalom alól különösen az idegenforgalmi szempontokra vagy a helyi hagyományokra tekintettel” adható felmentés, olyan laza értelmezést nyújtana a törvény – véli a szakszervezet – hogy annak alapján szinte bármely esetben engedélyezni kellene a bolti nyitva tartást.

Mivel a KASZ szerint mára a társadalom – sőt, még a multinacionális cégek is – elfogadta, hogy az év 365 napja közül mindössze 12 ünnepi alkalommal nincs mód a vásárlásra, mert ilyenkor a kereskedelemben dolgozó emeberek és családjuk is nyugodtan ünnepelhetnek, pihenhetnek, a szakszervezet kész minden rendelkezésére álló eszközt alkalmazni annak érdekében, hogy munkaszüneti napon kibúvó nélkül legyenek zárva az üzletek.

A KASZ emelett azt javasolja, hogy a tervezett december 24-e helyett olyan napot nyilvánítson munakszüneti nappá a kormány, amely a kereskedelmi dolgozóknak is valódi ünnepet biztosít.
Ismert: a kabinet nem támogatta a Munkástanácsok azon angol példa átvételére tett javaslatát, miszerint ha a munkaszünet nem munkanapra esik, akkor az ahhoz legközelebb eső nap váljon azzá. Mivel idén öt piros betűs nap is – január 1., május 1., augusztus 20., október 23., valamint december 25. – hét végére esik, a fizetett munkaszüneti napok felét lényegében elveszítik a munkavállalók. A konföderáció szerint legalább a törvény szerinti pihenést biztosítani kellene a munkavállalóknak, főleg, hogy a kormány nem tartotta be a heti 38 órás munkaidőre tett ígéretét.