Decemberben ismertetik a színlelt szerződések kritériumait

A kormány december 1-jén hozza nyilvánosságra a színlelt szerződések kritériumrendszerét. Az irányelv a mostani gyakorlatot tartalmazza majd – írja a Napi Gazdaság. Az APEH most is kiemelten vizsgálja a színlelt munkaszerződés kérdésében érintett szakmákat, a szankciókat a július 31-ig tartó moratórium lejártával hajthatja végre.

November közepe helyett csak december 1-jén hozza nyilvánosságra a kormány a színlelt szerződések kritériumrendszerét – értesült a Napi Gazdaság. Mint írják, az érintett tárcák és szakmai szervezetek még egyeztetnek az APEH és az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) számára készülő irányelvről, amely alapján egyértelműen eldönthető a foglalkoztatás jogi státusa.

Az irányelv 99 százalékban a mostani gyakorlatot tartalmazza majd. A munkaügyi felügyelők jelenleg nem a szerződést vizsgálják, hanem a jogviszony tényleges tartalmát – nyilatkozta a lapnak Vass László, az OMMF felügyeleti főosztályának munkatársa. A jelenlegi gyakorlat szerint a felügyelő átminősíti a megbízási szerződést, ha helyszíni tapasztalatai munkajogviszonyra utalnak, a megyei főfelügyelő pedig 50 ezer és 6 millió forint közötti bírságot szabhat ki.

Az APEH kezét egyelőre köti a színlelt szerződések átminősítésére vonatkozó, 2006. július 31-éig tartó moratórium. Szakmai információk szerint azonban az APEH most is kiemelten vizsgálja a színlelt munkaszerződés kérdésében érintett szakmákat. Az ily módon tett megállapítások – és az ezekben foglalt szankció – pedig felfüggesztve pihen a moratórium lejártáig, majd azt követően rövid időn belül végrehajthatóvá válik, ha az illető adózó nem rendezi a jogszabályoknak megfelelően a munkaügyeit – állítja Horváthné Szabó Bea. A PricewaterhouseCoopers szakértője szerint a cégek egyelőre az átminősítési kritériumokra várnak. (Napi Gazdaság)