Nehéz helyzetbe hozza a cégeket az adómentes juttatások korlátozása

Várhatóan sok céget hoz nehéz helyzebe az adómentesen adható béren kívüli juttatásokra életbe lépő korlátozás. Az új rendelkezés fejlesztésekre kényszeríti a vállalkozásokat, akik csak így felelhetnek meg törvényi kötelezettségüknek, mely személyre és juttatásra lebontott nyilvántartást követel.

Januártól korlátozás lép érvénybe az adómentesen adható béren kívüli juttatásokra. Az új szabályozás értelmében, ha bizonyos adómentes javadalmazások összege átlépi az évi 400 ezer forintot, akkor a limiten felüli rész a természetbeni juttatások módjára adózik, azaz 88, 76 százalékos adó és járulékteher rakódik rá. Mivel a juttatások rendszerének vannak olyan, a korlátos körbe tartozó hozzájárulásokon kívüli elemei is, így ezen túl a cégeknek tételesen és személyenként nézni kell azt is, hogy az alkalmazott melyik juttatásból mennyit vett igénybe, és hogy túlhaladta-e már az adómentes limitet.

Ahhoz, hogy az adóhatóság vizsgálatakor az adott vállalat igazolni tudja, jogkövetően járt el a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban, rendelkeznie kell ilyen kimutatással minden munkavállaló béren kívüli javadalmazásáról. A szóban forgó új jogszabálynak a bérjellegű és béren kívüli juttatásokat nyilvántartó programok folyamatos fejlesztésével lehet megfelelni – vélik szakértők, mindez azonban extra feladatok elé álíltja az érintetteket.

(Világgazdaság)