A sztrájkot hirdető Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete 15 százalékos bérfejlesztést követel a műszakos munkavállalóknak, valamint azt, hogy a társaság túlteljesítéséből származó eredmény felét osszák el a munkavállalók között.
A munkáltató 5 százalékkal emelné az átlagkeresetet, ezen felül minden dolgozónak csaknem 1 millió forint értékű éves szociális és jóléti juttatást adna.
A cég vezetése elfogadhatatlannak tartja a bértárgyalás közbeni sztrájkot.
Magyar Péterék nem bírják a stresszt, pattanásig feszültek az idegek a Tiszában















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!