MEH: két beosztottra egy főnök

Két beosztottra egy főnök jutott, a politikai főtanácsadók száma pedig messze meghaladta a törvényben engedélyezettet - egyebek közt ezt állapítja meg az a jelentés, amelyet az Állami Számvevőszék (ÁSZ) készített a miniszterelnökség 2002-2005-ös gazdálkodásáról. Széles körben alkalmazták a különböző címadományozásokat, a személyi juttatások pedig megduplázódtak.

MNO
2006. 06. 09. 7:17
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A számvevők ellenőrzésekor kiderült az is, hogy a vizsgált időszakban a Miniszterelnöki Hivatalban igencsak bőkezűen bántak a címekkel és rangokkal, sok volt a munkaviszonyt leplező színlelt szerződés, és a fordításra, tanácsadásra és tanulmányokra kiutalt nem részletezett kifizetés is.

A vizsgált időszakban egyébként a sorozatos átszervezések ellenére is 13 százalékkal növekedett a kancellária létszáma, a személyi juttatásokra fordított összeg pedig megkétszereződött – állapította meg az ÁSZ.

A tárca nélküli miniszterek, politikai államtitkárok, kormánybiztosok felügyelete alá tartozó pénzek összege minden évben jelentős volt, 2005-ben mintegy 170 milliárd forint felett rendelkeztek – ismerteti a számvevőszéki jelentést az index. A MeH szervezeti és irányítási rendszerét bonyolította, hogy keretei között működnek más fejezetek, szervezetek felügyeletét ellátó tárca nélküli miniszterek, továbbá politikai és címzetes államtitkárok, kormánybiztosok és kormánymegbízottak. Az utóbbiak száma a vizsgált időszakban növekedett (a 2005. év végén hét kormánybiztos volt), ugyanakkor a feladatuknak jogszabályban vagy kormányhatározatban történő meghatározása a kinevezés indokoltságának, célszerűségének megítéléséhez nem mindig volt kellően részletes.

A hivatalnál rendszeresen túllépték a politikai tanácsadók számára vonatkozóan a jogszabályban meghatározott mértéket, továbbá alkalmaztak a jogszabályi előírásoknak nem megfelelő foglalkoztatási formákat, így köztisztviselői feladatokat láttak el nem köztisztviselői státuszban alkalmazottakkal. A személyi juttatások megduplázódtak. Széles körben alkalmazták a különböző címadományozásokat, ezzel is bővítették a bérezési és a teljesítmény-elismerési lehetőségeket. Sok beszerzés előkészítése során nem készültek érdemi hatástanulmányok, nem végeztek átfogó elemzéseket, így az állami költségvetésre gyakorolt pénzügyi-gazdasági kihatását nem mérték fel.

(hirado.hu, index.hu)

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.