Közvetítő a Paksi Atomerőműben kialakult bérvitában

Közvetítő bevonásával folytatódik a Paksi Atomerőműben a négy szakszervezet által május 9-én bejelentett bérvita kapcsán kialakult egyeztető eljárás. A munkáltató és a szakszervezetek megállapodtak, hogy az eljárásba közvetítőt vonnak be – tette hozzá Mittler. Kérdésre válaszolva elmondta: az újabb tárgyalási szakasznak nincs határideje.

A megállapodás szerint a közvetítő Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium munkaügyi közvetítői és döntőbírói szolgálat tagja, a felkérő levelet szerdán küldik el – tette hozzá az erőmű tájékoztatási vezetője.

Mint ismert, a Paksi Atomerőműben április végén alakult ki bérvita, amikor a munkáltató által felajánlott 7,5 százalékos átlagkereset-fejlesztést, valamint az április 1-jével hatályba lépő 5 százalékos alapbérfejlesztést az érdekvédelmi szervezetek nem fogadták el.

A négy szakszervezet közösen döntött a kollektív munkaügyi vita kezdeményezéséről, majd amikor az sem vezetett eredményre – azaz a munkáltató a szakszervezetek által 8 százalékos átlagkereset- és ugyanilyen mértékű alapbér-fejlesztési ajánlatára megismételte korábbi javaslatát – bejelentették a konfliktushelyzetet.

Eközben a dolgozókkal a munkáltató egyéni megállapodásokról szóló szerződéseket írt alá, ezt az eljárást a szakszervezetek kifogásolták. A szakszervezetek a munkaügyi bírósághoz fordultak, kifogásolva a Paksi Atomerőmű Zrt-nek a kollektív munkaügyi vita során tanúsított magatartását, hogy megsértették a vita lefolytatására vonatkozó szabályokat.

(MTI)