4,1 százalékos béremelést kapnak a MÁV-TRAKCIÓ dolgozói

A jövő évi bérfejlesztésről és a kollektív szerződés módosításairól kötött megállapodást a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. a szakszervezetekkel. Ennek értelmében a munkavállalók átlagosan 4,1 százalékos bérfejlesztésben részesülnek. A felek abban is megállapodtak, hogy bizonyos munkavállalók esetében a munkaközi szünet nem képezi a munkaidő részét.  

Aláírták a 2009. évi bérfejlesztésről és a kollektív szerződés módosításáról szóló megállapodásokat a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a társaságnál képviselettel rendelkező szakszervezetek – közölte a MÁV Zrt. az MTI-vel hétfőn. A bérmegállapodás eredményeképpen a MÁV-TRAKCIÓ munkavállalói 2009-ben átlagosan 4,1 százalékos alapbérfejlesztésben részesülnek.

A kollektív szerződés módosítása értelmében a vezényelt, valamint a váltásos (fordulós) munkarendű munkavállalók esetében a munkaközi szünet a jövőben nem képezi a munkaidő részét. A rendkívüli munkavégzés díjazása a Munka Törvénykönyvében foglalt szabályokhoz közelít: évi 200 óráig 50 százalékos, azt követően pedig 150 százalékos a pótlék mértéke. Változtak az átvezénylés alkalmazásának és díjazásának szabályai is. A kollektív szerződésben bekövetkezett változások kompenzálásaként az érintett munkavállalói csoportok tagjai eltérő mértékű egyszeri alapbérfejlesztésben részesülnek – emelte ki a társaság.

A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a Mozdonyvezetők Szakszervezetének vezetői módosították a 2008. január 2-i foglalkoztatási megállapodásban foglaltakat is. A mozdonyvezetők foglalkoztatásbiztonságával kapcsolatos garanciák határidejét összhangba hozták a középtávú foglalkoztatási megállapodás érvényességével, illetve vállalták, hogy a mozdonyvezető-gyakornokok felvételével kapcsolatos egyeztetéseket a jövőben is fenntartják.

(MTI)