Keller László, a Pénzügyminisztérium államtitkára a kormányülést követő tájékoztatón azt mondta, hogy a kormány elképzelése szerint a most adómentesen adható néhány természetbeni juttatás felét adóztatnák meg. A béren kívüli juttatások közül egyebek között az üdülési csekkeknél és az étkezési hozzájárulásnál az adómentes feletti részre 62 százalékos munkáltatói szja-t, és az így megnövelt alapra kivetett 27 százalékos járulékot kell befizetni – ismertette az államtitkár.
A 12 000 forintos melegétel utalvány juttatása az új szabályok szerint a munkáltatónak 18 344 forintba kerülne, míg ugyanez munkabérben kifizetve mintegy 25 000 forint az összes közteherrel együtt. Balázs Krisztián szerint már az adóztatás tényének is elriasztó hatása van: korábbi felmérések szerint a most bejelentettnél jóval kisebb, a 11 százalékos eho 2008-as tervezett bevezetése kapcsán készült felmérés szerint a munkáltatók 40 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem adna étkezési utalványt alkalmazottainak.
A KOPINT-TÁRKI március közepén végzett, a teljes juttatás megadóztatásáról szóló vizsgálatát előzetes eredményeit ismertetve a marketingigazgató elmondta: az adatok alapján az látható, hogy bármilyen, a cafetéria elemét érintő adóterhelés a munkaadók közel 50 százaléka esetében úgy jelentkezik, hogy nem adja a továbbiakban a juttatást és ezt bérként sem konvertálja át. Hozzátette: a kutatás, amely a teljes összeg megadóztatásának hatását vizsgálta, azt mutatja, hogy 100 milliárd forint vásárlőerő teljesen kikerül a piacról, felerősítve a gazdasági recessziót, hiszen ily módon a kapcsolódó 16-17 milliárd forint áfa sem kerül befizetésre. A számítások szerint ezzel mintegy 10 000 közvetetten vagy közvetve kapcsolódó munkahely kerülhet veszélybe és mintegy 12 milliárd forint vendéglátói becsült adó- és járulékbefizetés sem jelenik meg a költségvetésben. Balázs Krisztián elmondta: a szakmai utalványt forgalmazók éves kibocsátott forgalma 180-200 milliárd forint.
A környező országok példáján az látható, hogy gazdasági válság idején is növelik az utalványokban biztosított és adómentességet élvező vásárlóerőt, mert a munkaadók számára költséghatékony megoldás a munkaerő megtartására, a költségvetés számára a felhasználás biztos áfabevételt generál, a munkahelyek tekintetében biztosan áll mögötte munka-intenzív szolgáltatás, a költségvetés számára a befektetések segítik a költségvetési hiány finanszírozását, a vásárlőerő felhasználása elsősorban hazai termékben, hazai munkahelyen történik. A vállalati szférában jelenleg 1,5 millió munkavállaló részesül hidegétel- és 1 millió munkavállaló melegétel-utalvány juttatásban.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!