Hirtelen véget ért a válság a luxusiparban

A luxusiparban olyan hirtelen ért véget a gazdasági válság, hogy a nagy cégcsoportok, elsősorban a franciaországi bőrárukészítők és a svájci órások nem találnak elég munkaerőt az új megrendeléseikhez – írta hét végi számában a Le Monde című francia napilap.

Franciaországban az ezredfordulót követő évtizedben 100 ezer munkahely szűnt meg a textil- és az ékszeriparban, a szektor jelenleg 130 ezer munkavállalót foglalkoztat. Az elmúlt évben azonban a luxusipar minden területén újrakezdődött a szakemberek felvétele. A 75 legnagyobb francia luxuscéget tömörítő Comité Colbert nevű egyesület tagjainak száma most 36 ezer, háromezerrel több, mint a válság előtt, 2006-ban volt. Elisabeth Ponsolle des Portes, a szervezet vezérigazgatója szerint a növekedés tartósnak mutatkozik, és egyes ritka szakmákban, mint például a szűcs, a bőrárukészítő vagy az üvegfúvó, nagyon nehéz új munkaerőt találni.

„A szülők nagyon gyakran tévesen azt gondolják, hogy ezek a foglalkozások nem eléggé megbecsültek a gyermekeik számára. Pedig ez a fajta tudás tőkét jelent egy vállalkozás számára, és annak művelői pótolhatatlanok” – hangsúlyozta az igazgató. Arra is felhívta a figyelmet, hogy a luxusiparban ezek a munkahelyek életre szólnak.

A svájci órások forgalma a válság miatt 20 százalékkal csökkent 2009-ben, ez 4 százalékos létszámleépítéssel járt: 2010-ben 48 ezren dolgoztak az órás szakmában. Idén azonban a nagy óragyártók folyamatosan felvételt hirdetnek: a legnagyobb svájci óragyár az év végéig 1600 új jelentkezőt vár, fő riválisa pedig májusban hirdetett meg nyolcszáz új állást. „Magunknak kell kiképeznünk az embereket azokra a posztokra, amelyeket meghirdetünk. Arra számítunk, hogy a jelentkezők közül sokan csak most fedezik fel az óraipart” – mondta a lapnak az egyik óracég szóvivője, amely korábban évente alig 65 új órást képzett ki.

A svájci óraipari munkáltatószövetség adatai szerint már 2010-ben 318 új órás állt munkába, kétszer annyi, mint tíz évvel korábban. Főtitkáruk, Francois Matile szerint egy húszéves fiatalnak négyévi képzés után óriási választási lehetőségei vannak, mert kapkodnak a fiatal szakemberek után a munkapiacon. A jelenlegi kereslet a 2004 és 2008 közötti időszakra emlékeztet, amikor is 32 százalékkal emelkedett az órás szakmában dolgozók száma.

A bőrárukat forgalmazó luxuscégeknél egyes termékekre hónapokat kell várniuk az új megrendelőknek a munkaerőhiány miatt, annak ellenére, hogy a francia cégek számos bedolgozót foglalkoztatnak alvállalkozóként. Az egyik legnagyobb francia luxusipari vállalat az idén nyitotta meg 12. bőrárukészítő műhelyét, miután tavaly 160 új szakembert vett fel, valamint iskolát is alapított. Egy másik luxuscég idén új ékszerkészítő műhelyt nyit a párizsi Vendome téren.

(MTI)