Kiszűrhető a közszolgálati korrupció

Közvetlenül Pintér Sándor belügyminiszter felügyeli a tegnaptól működő Közszolgálati Ellenőrzési Hivatalt, amelynek egyik fő feladata több tízezer vezető tisztviselő vagyoni átvilágítása. A KEH nem indít hivatalból eljárást, viszont megállapításai nyomán a munkáltató akár el is bocsáthatja az érintett dolgozót.

Magyarországon mintegy 80 ezer vezető beosztású köztisztviselőnek, rendőrnek, határőrnek, tűzoltónak és hozzátartozóiknak kell 2001. október 28-ig vagyonnyilatkozatot tenniük. A köztisztviselői törvény július elsejétől életbe lépett módosítása – a közélet tisztasága és a korrupció megelőzése érdekében – létrehozta a belügyminiszter felügyeletével működő Közszolgálati Ellenőrzési Hivatalt (KEH) is, amelynek egyik fő feladata az érintettek esetleges vagyongyarapodásának kivizsgálása.

Helyettes államtitkári vagy ennél magasabb besorolású köztisztviselőknek, illetve szolgálatot teljesítőknek évente, míg a középvezetőknek, a jegyzőknek, közbeszerzési eljárásban részt vevőknek, az állami és önkormányzati vagyon kezelésével megbízottaknak, valamint a nemzetbiztonsági ellenőrzésre kötelezetteknek kétévenként kell benyújtaniuk vagyonnyilatkozatukat az érintett szervek munkáltatóinál.

Kozma Ákos, a KEH vezetője tegnapi tájékoztatóján elmondta: a közszolgálati korrupció kiszűrése céljából felállított intézmény a Belügyminisztérium épületében működik harminc emberrel, Pintér Sándornak, a tárca vezetőjének a felügyelete mellett. A kétéves költségvetés csaknem egymilliárd forintot biztosított a működésükre. Alaptevékenységeik közé tartozik a vagyonnyilatkozatok nyilvántartása és archiválása. A munkáltatóknak két példányban leadott dokumentumból a hivatal kap meg egyet. A vagyonnyilatkozat úgynevezett személyi részből és vagyoni részből áll. Az előbbihez a KEH nem jut hozzá, az adatok titokban maradnak, a számítógépen rögzített vagyoni részhez csak ellenőrzés esetén lehet hozzáadni a személyes részt.

Az október végéig benyújtott első vagyonnyilatkozatokat csak a második bevallás során ellenőrzik a munkáltatók. Ha jelentős vagyongyarapodást találnak az érintettnél, először kötelesek őt megkérdezni, és tisztázni annak okát. Ha ez nem sikerül, a munkáltató a hivatalhoz fordulhat.

– A KEH nem indít hivatalból eljárást. Nincs nyomozati jogkörünk, viszont vizsgálódásaink során szakértőket vehetünk igénybe, nyilvántartásokból kérhetünk adatokat. A törvény szerint a fél éven belül lefolytatandó ellenőrzés végeztével megállapítást teszünk, amelyből a munkáltató vonja le a következtetést, ami akár a közszolgálati jogviszony megszüntetésével is járhat – hangsúlyozta a hivatalvezető. Hozzátette: a jogviszony azonnal megszűnik akkor, ha valaki megtagadja a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét.