Ötvenezer egészségügyi dolgozó bére egységesen emelkedhet az alapkeresettől függetlenül az Egészségügyi Minisztérium rövidesen kormány elé kerülő előterjesztése szerint. Már a novemberi munkájuk után többletjuttatásra számíthatnak a három műszakban, ágy mellett dolgozó nővérek, a mentők kivonuló egységeinek dolgozói, valamint a szülésznők és a műtős aszszisztensek. Géher Pál, az Egészségügyi Minisztérium helyettes államtitkára elmondta: a pótlékalap hatvan százalékát, a 15 900 forint adott részét, 9540 forintot kaptak eddig a szakdolgozók. A pótlékalap a tervezet szerint 19 080 forintra emelkedne, ez fejenként közel tízezer forintos bérfejlesztést jelentene.
- Háttér -
Idén az első hat hónap bérstatisztikái szerint az egészségügyi szakdolgozók átlag alapbére 47 236 forint, a mentőápolóké pedig 48 ezer forint volt. Ügyelettel, túlmunkával, s egyéb pótlékokkal egyébként ez az összeg megközelítette a 75 ezer forintot. Az egészségügyben egyéb munkakörökben dolgozó alkalmazottak alapbére magasabb, mint a szakdolgozó ápolóké. Az orvosoké 94 és 103 ezer forint között mozog, míg az Országos Mentőszolgálatnál (OMSZ) foglalkoztatott gazdasági-műszaki dolgozók 79 ezres, az egyéb fizikai dolgozók 52 590, s a gépkocsivezetők 50 690 forintos alapfizetése is meghaladja a nővérek s mentőápolók javadalmazását. Géher Pál ismertetése szerint az emelés azért erre a három ápolói csoportra vonatkozik, mert ők végzik feladataikat a legnagyobb leterheltség mellett, s aránytalanul alacsony juttatásban részesülnek. A jövőben az ehhez hasonló lépésekre az ágazat egészének is nagy szüksége lesz, hiszen az egészségügy jelenleg is az egyik legrosszabb, a tizenegyedik helyen áll a közalkalmazotti keresetek rangsorában. Például az OMSZ 8700 alkalmazottjának 22 százalékát minimálbéren foglalkoztatják. A tárca üdvözli a minimálbér 50 ezer forintra tervezett emelését is, mert hozzájárulhat az egészségügy stabilabb működéséhez.
Demján Sándor-tőkeprogram: valódi szintlépés a magyar KKV-k számára
