A hadsereg jelenleg 6300 szerződéses katonát tud foglalkoztatni – mondta az osztályvezető. E helyek közül több mint 3500 betöltött. A jelentkezők nem mindegyikéből lesz szerződéses katona, van, akinek a felkínált munkahely nem felel meg, van, aki egészségileg nem alkalmas. Közben pedig a leszerelő állományt is pótolni kell.
Nagy Gyula kifejtette: jövő év elejétől két kedvező változás is lesz a szerződésesekkel kapcsolatban. Az egyik az általános honvédségi béremelés, amelyből ők sem maradnak ki. Idén a legénységi állományú szerződéses katonák kezdő fizetése 48 ezer forint volt, jövőre ez kilencvenezer forint körül alakul a különböző pótlékok nélkül. A másik változás, hogy sikerült kialakítani egy olyan jogszabályi feltételrendszert, amely felgyorsítja a szerződésesek szolgálatba állását. Idáig – szélsőséges esetben – akár két-három hónap is eltelhetett a jelentkezéstől az orvosi vizsgálatig, az alkalmasságot ugyanis csak Budapesten állapíthatják meg. Az ünnepek előtt született meg az a vezérkari főnöki rendelkezés, amely lehetővé teszi a jelentkezők előzetes alkalmassági vizsgálatát a csapatoknál. Ha ezen megfelel valaki, akkor már próbaidősnek minősül. A végleges alkalmassági igazolást továbbra is Budapesten állítják ki, de ide már mint próbaidejét töltő katona utazik a szerződéses, többek között utazási kedvezménnyel. Így jó esetben már két héttel a jelentkezést követően szolgálatba állhat a katona.
Az osztályvezető elmondta azt is: a toborzókampány végén már a Magyar Honvédség hivatásos tiszt- és tiszthelyettesképző intézményeit is népszerűsítették, illetve tájékoztatást nyújtottak a honvédségi ösztöndíjak rendszeréről is.
Netanjahu szerint Macron politikája táplálja az antiszemitizmust
