Bár történtek olyan kormányzati intézkedések, amelyek részben javították a közszféra foglalkoztatási és kereseti viszonyait, a SZEF–kormány megállapodás nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, mert az abban foglaltak közül több nem kellő időben és mértékben, vagy egyáltalán nem teljesült – mondta lapunknak Szabó Endre. A SZEF elnöke hozzátette: mivel a szövetségi tanács ülésén többen az egyezség azonnali, egyoldalú felmondását javasolták, a testület úgy foglalt állást: az egyelőre függőben maradt bértágyalások eredményeit figyelembe véve, a tagszervezetek és a régiók képviselőiből akcióbizottságot hoz létre a SZEF. A hétfőn felálló bizottság tíz napon belül tesz javaslatot egy esetleges közalkalmazotti demonstráció forgatókönyvére. Szabó Endre lapunknak elmondta: Medgyessy Péter, az MSZP miniszterelnök-jelöltjének együttműködési ajánlatával kapcsolatban úgy döntött a tanács, hogy a SZEF nem köt írásos megállapodást a szocialistákkal, ugyanakkor az ajánlatban foglaltak megvalósításával egyetért.
– A kormány éppen azért kezdett bele egy világos munkarendbe, hogy a közszféra munkavállalóinak évtizedekre visszanyúló problémáit közösen megoldhassuk – mondta lapunknak Őry Csaba. A Miniszterelnöki Hivatal politikai államtitkára hangsúlyozta, hogy a program első állomása a köztisztviselői, második pedig a fegyveres és rendvédelmi dolgozók életpályamodelljének megalkotása volt. Ezt követte a radikális minimálbér-emelés, amellyel a legkevesebbet keresők helyzetén akart javítani a kormány. – A miniszeterelnök úr világosan kifejtette, hogy a következő négy évben a magyar munkavállalók, így a közszféra dolgozóinak kereseteit is a duplájára kívánja növelni a kormány – mondta Őry. A politikius hangsúlyozta: a SZEF–kormány megállapodásban foglaltakat túlteljesítve 2001-ben hatszázalékos reálkereset-emelkedés valósult meg a közszférában, és 2002-ben is minimum ekkora lesz a keresetek reálérték-növekedése. Őry Csaba felhívta a figyelmet arra, hogy a jelenlegi, átmeneti helyzetben éppen a közös munkára kellene koncentrálni annak érdekében, hogy a szociális partnerekkel együtt megalkotásra, a 2003-as költségvetési évben pedig bevezetésre kerüljön a közalkalmazotti életpályarendszer.
Kiszivárogtak a részletek: erről állapodhat meg Trump és Putyin
