Kinevezték a főtisztviselőket és a főtiszteket

Orbán Viktor miniszterelnök és Pintér Sándor belügyminiszter szombaton négyszázötven főtisztnek és főtisztviselőnek adta át kinevezését és adományozott központi tiszti címet. Pintér Sándor beszédében rámutatott: a kormány által kidolgozott köztisztviselői életpályarendszer gyors előmenetelt, vonzó javadalmazást és hosszú távú biztonságot ígér, ugyanakkor színvonalas munkát és etikus magatartást követel meg.

Jól működő közszolgálat nélkül nincs harmonikusan, gyorsan fejlődő társadalom – hangsúlyozta Pintér Sándor belügyminiszter a főtisztviselői és központi tisztikar leendő tagjainak tartott hét végi munkaértekezleten.
Mint mondta, az utóbbi évtizedekben a köztisztviselők tekintélye leértékelődött, a közszolgálatot sok tekintetben az igénytelenség, az alacsony képzettségi szint, a gyenge bérezés és a kontraszelekció jellemezte. – Pedig a színvonalas államigazgatás, a közrend, a közbiztonság fenntartása kimagasló felkészültséget és tudást igénylő feladat. Csak tehetséges, jól felkészült, nagy szakmai tudású, erkölcsileg feddhetetlen köztisztviselőkkel és tisztekkel lehet kiválóan dolgozni – tette hozzá. Megjegyezte: a polgári kormány által kidolgozott közszolgálati életpályarendszer gyors előmenetelt, vonzó javadalmazást és hosszú távú biztonságot ígér, ugyanakkor színvonalas munkát és etikus magatartást követel meg.
Pintér Sándor belügyminiszter ennek kapcsán elmondta, hogy megalkották az etikai kódexet, amely a szolgálaton kívül is feddhetetlen életet követel meg azoktól, akik az állam szolgálatát választják.
A belügyminiszter megnyitója után Orbán Viktor miniszterelnök köszöntötte a leendő főtisztviselőket és a központi tisztikar tagjait, akik – mint fogalmazott – „nagy kalandra vállalkoztak”. Ezután a kormányfő zárt ülésén beszélt a következő tíz év nemzetstratégiájáról.
***
HÁTTÉR
Munkatársunktól
A háromszáz tagú karba felvett főtisztviselő feladata, hogy munkakörének, beosztásának ellátása során segítse a közigazgatási stratégiai döntések, programok előkészítését és végrehajtását, az európai integrációval összefüggő kormányzati feladatok ellátását, és elvégezze a miniszterelnök által esetenként meghatározott feladatokat. A központi tisztikar százötven tagjának szinte ugyanez a feladata, azzal a különbséggel, hogy ők a közigazgatási, a rendészeti, valamint a nemzetbiztonsági stratégiai döntések, programok előkészítését és végrehajtását, valamint a fegyveres szervet érintő kormányzati feladatok ellátását hivatottak segíteni. Az újonnan létrehozandó testület iránt óriási érdeklődés mutatkozott, október végéig többszörös túljelentkezést regisztráltak a Miniszterelnöki Hivatalban. A főtisztviselők és főtisztek a mindenkori köztisztviselői illetményalap tizenháromszorosát kapják és természetesen a beosztásukhoz járó pótlékokat. Ehhez járulnak még a minden köztisztviselőt megillető pótlékok. Ez az idei évre meghatározott 33 ezer forintos köztisztviselői illetményalappal számolva több mint havi 430 ezer forintos bruttó jövedelmet jelent. De a havi bruttó bér a magas beosztásúak, például államtitkár-helyettesi besorolás esetén akár 700-800 ezer forintra is rúghat.
A főtisztviselői kar létrehozását a baloldali ellenzék és néhány szakszervezet bírálja. A kormány egyik érve a létrehozása mellett európai uniós és OECD-tapasztalatokon alapszik. Ilyen, az átlagnál jobban megbecsült, de ennek megfelelően a szokásosnál nagyobb elvárásoknak is megfelelő államigazgatási vezetői elit az összes fejlett országban létezik. A magyar követelmények is nagyok, hiszen egy főtisztviselő bármikor áthelyezhető egyik munkakörből a másikba, vagy akár külföldre is irányítható. Ilyen áldozatok vállalása azonban csak akkor várható el, ha a mindenkori kormány komoly biztosítékokat nyújt a tisztségviselőknek. Vagyis a köztisztviselői életpályarendszerben megfogalmazott feltételeken túl egy főtisztviselőt megilleti az jog, hogy ha nem tartanak igényt a munkájára, akkor akár öt évig is rendelkezési állományban maradhat. A még betöltelen harminc állást a kormány elsősorban 35 évesnél fiatalabb, pályakezdő főtisztviselőknek szánja. Az ő feladatuk az uniós csatlakozással járó új adminisztráció megszervezése.
A főtisztek és főtisztviselők hivatalukat csak akkor veszíthetik el, ha a köztisztviselői törvényben előírtaknak megfelelően érdemtelenné válnak. A főtisztviselői kinevezés, illetve a központi tiszti cím adományozásának a szakmai követelmények teljesülése mellett – többek között felsőfokú végzettség és legalább egy idegen nyelv ismerete – az is a feltétele, hogy a jelölt önmagára, valamint a vele együtt élő házas-, illetve élettársára, gyermekére vonatkozóan vagyonnyilatkozatot tegyen, valamint hozzájáruljon a személyes adatok kezeléséhez.