Szemléletformáló kampány

Hat igazgatóság létrehozásával új szervezeti struktúrát alakított ki a BÉT – mondta Horváth Zsolt vezérigazgató. Az átszervezés befejeződése után egy-két fővel csökkenhet a tőzsde létszáma. Előkészület alatt áll a tőzsde hároméves szemléletformáló programja, amelynek finanszírozásához a pénzügyi szektor vállalataira, a tőzsdei kibocsátókra és a költségvetésre is számítanak.

Részvénytársasággá válása után a BÉT szervezeti átalakulása is rövidesen befejeződik – adta hírül Horváth Zsolt az igazgatóság legfrissebb döntéseiről. Az utóbbi évek jelentős létszámcsökkentését nem követte eddig strukturális átalakítás, ezért most a tőzsdén folyó munkát hat új igazgatóság irányítása alá vonták.
Előkészítés alatt van a BÉT három évre tervezett, szemléletformáló programja: több információval akarják ellátni az intézményi és a magánbefektetőket, növelni a tőzsde átláthatóságát, erősíteni a befektetők tőkepiaccal szembeni bizalmát. A kommunikáció javítása során azonos információk elérését szándékozik a BÉT garantálni az összes befektetőnek.
Eddig 200 céget keresett meg a tőzsde a szemléletformáló kampányban való részvételre biztatva. A kampány finanszírozásában valamennyi, ahhoz csatlakozó szervezetre számítanak. Kérdésünkre az ügyvezető elmondta, hogy a kormánnyal jó kapcsolata van a BÉT vezetésének, s folynak a tárgyalások arról, hogy miképp fogja támogatni a tőzsde kampányát.