Tömeges leépítés a postánál?

Az év végéig mintegy 3500 munkavállalót, a következő három esztendőben pedig további 4000 főt bocsáthat el a Magyar Posta Rt. – értesült lapunk. Az állami cég illetékese is elismerte, hogy a társaság üzleti tervének egyik változatában szerepel a létszámleépítés és több száz település állandó postaszolgáltatásának megszüntetése is.

Bákonyi Ádám
2003. 01. 30. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Nem fogadták még el az üzleti tervet a tulajdonosok, az februárban várható – mondta Balogh Ádám, a Magyar Posta Rt. szóvivője. Elismerte azonban, információink annyiban igazak: több üzleti terv is létezik, így elképzelhető, hogy valamelyikükben 2003-ra szerepel a 3500 fős leépítés és a postahivatalok megszüntetése. Úgy tudjuk: a idei létszámleépítést további elbocsátások követnék, így négy év alatt hétezerötszáz munkavállalótól válna meg a posta. Ez nagyban érintené a fegyveres szolgálatot teljesítő biztonsági személyzetet és az informatikai részleget.
Mint arról korábban beszámoltunk, a Magyar Posta Rt. valamennyi munkavállalói érdekképviselete közös állásfoglalásban utasította el a társaság új stratégiájának tervezetét. Az érdekvédők bár tudomásul veszik a racionalizálás szükségességét, azt azonban nem fogadják el, hogy technológiai váltás nélküli, nagyarányú létszámcsökkentést hajtsanak végre a postánál. „Mint privatizációs technikát, a tőzsdei bevezetést támogatjuk, ám tiltakozunk a Magyar Posta Rt. bármilyen arányú eladása ellen” – áll a közleményben.
Információink szerint a tulajdonosi jogokat gyakorló ÁPV Rt.-ben napirenden van a társaság privatizálása is.
Az átszervezések során regionális igazgatóságokat hoznának létre. Már tavaly év végén Budapesten összevontak két igazgatóságot; a kerületi szolgáltatásokat kontrolláló budapesti és az ugyancsak a fővárosból ellenőrzött Pest, Fejér, Komárom-Esztergom megyei és a fél Nógrád megyei igazgatóságot. Az átszervezést követően jelenleg is folyamatban van mintegy háromszáz munkatárs elbocsátása. Postai dolgozóktól úgy értesültünk, hogy teljes a bizonytalanság a cégen belül: sokan már megkapták az értesítést a leépítésről, viszont azt nem tudják, hogy többéves munkaviszonyuk után kapnak-e végkielégítést. Többen azt gondolják: rákényszerítik őket, hogy ők maguk mondjanak fel, ami után nem jár végkielégítés.
Lapunk értesülései szerint annak ellenére, hogy a Magyar Posta Rt. jelentős veszteségekkel küzd, decemberben mintegy félmilliárd forint értékben vásárolt különféle informatikai és számítástechnikai eszközöket, sőt Szabó Pál, a társaság vezérigazgatója nemrég harmincmillió forintos szolgálati autót vásárolt magának. A posta szóvivője elmondta: úgy tudja, a vezetésnek nem voltak ilyen befektetései.
Medgyessy Péter még miniszterelnök-jelöltként levélben tett ígéretet arra, hogy „a köz alkalmazottai, a nővérek, az orvosok, a postások és a tanárok visszakapják szakmájuk erkölcsi és anyagi megbecsülését”. A Magyar Posta munkavállalóinak bére mintegy húsz százalékkal marad el a nemzetgazdasági átlagtól, a különbség az idén akár 25-30 százalékra is nőhet.
A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége a közelmúltban petíciót juttatott el a miniszterelnökhöz, amelyben ígéretének teljesítésére szólította fel a kormányfőt.

Defend-hagyaték. A posta ma jelenteti meg a közbeszerzési tenderkiírást, hogy kiválassza azt a céget, amely a pénzszállítást és -feldolgozást végzi majd – jelentették be a posta vezetői. Szabó Pál vezérigazgató elmondta: a végelszámolás alatt lévő Defend legkésőbb március 4-én éjfélig felelős ezért a tevékenységért, ez év március 5-től már új szolgáltatóval szerződik a posta. Az idő rövidsége miatt hirdetmény közzététele nélküli tárgyalásos eljárás keretében választják ki az öt meghívott cég közül a leendő szolgáltatót.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.