Lényegében megerősítette a Malév Rt. tegnapi állításainkat, ám közleményük szerint a kft. által ingyen, egyfajta szorgalmi feladatként elvállalt humán kockázati szűrés nem a dolgozók megfigyelését, hanem az utasszállításban közvetlenül részt vevők „kiválasztásának és képzésének szakpszhichológussal történő támogatását jelenti”.
Lapunk kiderítette: a versenytársainál több száz millió forinttal drágább ajánlatot adó Carriere Kft. 1997-ig modell- és színészügynökségként tevékenykedett, a Malév-megbízás elnyeréséig pedig magánnyomozó cégként működött. A társaság a közbeszerzési pályázat meghirdetésének napján, 2002. július 3-i hatállyal jegyeztette be a munka,- tűz- és környezetvédelmi szolgáltatásokra vonatkozó tevékenységi köröket. Kérdésessé teszi az elbírálást, hogy a Malév Rt. pályázatának értékelési szempontjai szerint az elbírálás során 50 százalékban az árajánlat, 30 százalékban a meglévő szakreferenciák minőségének kellett volna döntenie.
Ismert: a nemzeti légitársaság tenderét elnyerő vállalkozás az új vállalkozásbiztonsági igazgató, Jasenszky Nándor kinevezését követően drágább, de opciókkal tűzdelt ajánlatával, szakreferencia nélkül is megelőzte a területen komoly múlttal rendelkező vetélytársait.
Folytatás a 2. oldalon >
origo.hu
Ezt mondta Orbán Viktor Gyurcsány lemondásáról és válásáról
